Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key-Accounts in Österreich und Luxemburg.
- Unternehmen: Funkwerk-Gruppe, führender Technologiekonzern mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und spannende After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports mit innovativen Lösungen im Bereich Smart Mobility.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik oder Vertrieb, Erfahrung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Funkwerk-Gruppe ist ein führender Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Österreich. Maßgeschneiderte und innovative Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssysteme für Bahnbetriebe, Fahrzeughersteller, Industrieunternehmen und Institutionen auf der ganzen Welt managen und rationalisieren betriebliche Abläufe in Verkehr, Logistik, Gebäuden sowie öffentlichen und privaten Einrichtungen jeder Art. Produkte und Lösungen aus dem Bereich Funkwerk Smart Mobility verbinden herkömmliche Fahrgastinformationssysteme mit zukunftsträchtigen Lösungen rund um das Thema Smart Mobility.
Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben:
- Verantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines Key-Account-Portfolios mit Schwerpunkt Österreichische Bundesbahnen und Luxemburgische Bahn im Vertriebsgebiet Österreich und Luxemburg
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Projektebene
- Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Geschäftspotenziale im definierten Vertriebsgebiet
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Geschäftsterminen
- Erstellung von Angeboten sowie Steuerung des Angebotsprozesses und Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Projektmanagement und internen Fachabteilungen zur Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Erstellung monatlicher Forecasts zu Auftragseingang, Stückzahlen (Anzeigesysteme), Umsatz und Deckungsbeitrag
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Pflege des CRM gemäß Unternehmensrichtlinien sowie Reporting der Vertriebsaktivitäten
- Unterstützung bei vertriebsbezogenen Projekten und bei Bedarf Übernahme weiterer Aufgaben im Vertriebsteam
Folgende Voraussetzungen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Vertrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Key Account Management, idealerweise im Rail- oder ÖPNV-Umfeld
- Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie souveränes Auftreten auf Entscheiderebene
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft Dynamics (CRM)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das dürfen Sie erwarten:
Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen für den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – der weitere Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je. Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen können. Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Kollegen garantiert Ihnen dabei den optimalen Einstieg. Anschließend bieten wir Ihnen Raum, Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen gemeinsam mit uns zu gestalten. Sie finden bei uns mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Darüber hinaus verfügen wir über eine günstige Autoverkehrsanbindung. Eine lebendige Unternehmenskultur, gemeinsame After-Work-Events (z.B. die Teilnahme an lokalen Teamsportevents) sowie ein spezielles Mitarbeiterrabattprogramm für zahlreiche namhafte Dienstleistungen und Produkte runden unser Paket zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an.
Key Account Manager (m/w/d) - Österreich & Luxemburg Arbeitgeber: Funkwerk Systems GmbH
Die Funkwerk-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Key Account Manager (m/w/d) in Österreich und Luxemburg ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen Ihnen, eigene Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem lebendigen Team und einem speziellen Mitarbeiterrabattprogramm, das Ihr Arbeitsleben zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) - Österreich & Luxemburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Funkwerk sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich Smart Mobility informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen im Markt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Funkwerk seine Kundenbeziehungen verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt Initiative und dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) - Österreich & Luxemburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funkwerk Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Funkwerk-Gruppe und deren Produkte im Bereich Smart Mobility. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends im Rail- und ÖPNV-Umfeld verstehst und wie du zur Lösung dieser beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Key Account Management, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige dein Gespür für Kundenbedürfnisse, indem du während des Interviews Fragen stellst, die dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden widerspiegeln. Dies zeigt, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitung beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
