Sales Hunter (m/w/d)

Sales Hunter (m/w/d)

Karlsfeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage den Vertrieb für innovative E-Kiosk-Lösungen in neuen Märkten.
  • Arbeitgeber: Funkwerk-Gruppe, ein führender Technologiekonzern mit internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Smart Mobility und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im B2B-Vertrieb, starke Hunter-Mentalität und Verhandlungsgeschick.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und spannende After-Work-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Funkwerk-Gruppe ist ein führender Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Österreich. Maßgeschneiderte und innovative Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssysteme für Bahnbetriebe, Fahrzeughersteller, Industrieunternehmen und Institutionen auf der ganzen Welt managen und rationalisieren betriebliche Abläufe in Verkehr, Logistik, Gebäuden sowie öffentlichen und privaten Einrichtungen jeder Art. Produkte und Lösungen aus dem Bereich Funkwerk Smart Mobility verbinden herkömmliche Fahrgastinformationssysteme mit zukunftsträchtigen Lösungen rund um das Thema Smart Mobility.

Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben:

  • Aufbau und Entwicklung eines Serienvertriebs für standardisierte E-Kiosk-Lösungen außerhalb Railway und ÖPNV
  • Identifikation und Priorisierung neuer Zielmärkte (z. B. Freizeitparks, Stadien, Retail, Industrie)
  • Aktive Neukundenakquise im DACH-Raum (Telefon, digitale Kanäle, persönliche Termine)
  • Aufbau und Steuerung einer strukturierten Sales-Pipeline
  • Präsentation und Vertrieb unserer standardisierten E-Kiosk-Produkte
  • Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Verkauf optionaler Installations- und Zusatzleistungen
  • Identifikation und Aufbau geeigneter Vertriebspartner
  • Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Stückzahlen im Vertriebsgebiet
  • Pflege des CRM sowie Reporting der Vertriebsaktivitäten

Folgende Voraussetzungen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

  • Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technik – alternativ Ausbildung mit Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise
  • Erfahrung im Vertrieb technischer oder erklärungsbedürftiger Produkte
  • Souveränes Auftreten und Abschlussstärke auf Entscheiderebene
  • Erfahrung im Aufbau neuer Marktsegmente von Vorteil
  • Strukturierte Pipeline-Steuerung und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Eigenmotivation
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Resilienz im Outbound-Vertrieb
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet DACH und BENELUX

Das dürfen Sie erwarten:

Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen für den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – der weitere Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je. Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen können. Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Kollegen garantiert Ihnen dabei den optimalen Einstieg. Anschließend bieten wir Ihnen Raum, Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen gemeinsam mit uns zu gestalten. Sie finden bei uns mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Darüber hinaus verfügen wir über eine günstige Autoverkehrsanbindung. Eine lebendige Unternehmenskultur, gemeinsame After-Work-Events (z. B. die Teilnahme an lokalen Teamsportevents) sowie ein spezielles Mitarbeiterrabattprogramm für zahlreiche namhafte Dienstleistungen und Produkte runden unser Paket zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular oder per E‑Mail an.

Sales Hunter (m/w/d) Arbeitgeber: Funkwerk Systems GmbH

Die Funkwerk-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, gemeinsamen After-Work-Events und einer optimalen Verkehrsanbindung, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.
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Kontaktperson:

Funkwerk Systems GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Hunter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Kontaktiere sie direkt, zeige Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen und erkläre, wie du als Sales Hunter einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Smart Mobility und die spezifischen Herausforderungen, die Funkwerk adressiert. So kannst du im Gespräch punkten und deine Expertise unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Zeig uns, dass du ein echter Sales Hunter bist und bereit, neue Märkte zu erobern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Hunter (m/w/d)

B2B-Vertrieb
Neukundenakquise
Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
Aufbau neuer Marktsegmente
Pipeline-Steuerung
CRM-Systeme
Hunter-Mentalität
Eigenmotivation
Selbstständige Arbeitsweise
Resilienz im Outbound-Vertrieb
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft
Präsentationsfähigkeiten
Vertragsverhandlungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funkwerk Systems GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den E-Kiosk-Lösungen von Funkwerk vertraut. Informiere dich über die technischen Details und die Vorteile, die diese Produkte für verschiedene Branchen bieten. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Begeisterung zeigen.

Zielmärkte analysieren

Bereite dich darauf vor, über die Zielmärkte zu sprechen, die du identifizieren möchtest. Überlege dir, welche spezifischen Bedürfnisse diese Märkte haben und wie Funkwerks Produkte diese erfüllen können. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Branche verstehst.

Erfolgsgeschichten parat haben

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, die deine Hunter-Mentalität und Abschlussstärke unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten im Interview zu erzählen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut!

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