Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Set up and optimize digital marketing campaigns focusing on SEO, SEA, and analytics.
- Arbeitgeber: Join Funntastic, a dynamic team that values collaboration and innovation in online marketing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a self-organized work environment with opportunities for professional development and creative exchange.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team where your ideas matter and you can grow both professionally and personally.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in digital B2B marketing or agency work is a plus, but passion and willingness to learn are key.
- Andere Informationen: Engage in regular training sessions and contribute to exciting projects with your teammates.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) setzt du digitale Marketing-Kampagnen für unsere Kund:innen, aber auch intern um. Dein Fokus liegt dabei auf SEO, SEA und Analytics. Teamwork wird bei Funntastic großgeschrieben, ein enger Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Online Marketing-Team ist daher immer gegeben und auch sehr gewünscht.
Tätigkeiten Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die Analyse, Reporting und Optimierung der laufenden Kampagnen. Wichtig ist auch deine Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Content-Strategien, sowie deren Kontrolle und stetige Weiterentwicklung. Auch bei Website-Relaunches unterstützt du das Team im Bereich SEO.
Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing oder Agenturerfahrung sind hilfreich, weil wir aus dem Umfeld kommen. Anforderungen Vor-Erfahrung im Online Marketing und B2B- oder Agenturumfeld Kenntnisse in Analytics, SEO und SEA Bestenfalls Kenntnisse im Inbound Marketing / Leadmanagement und Interesse an Marketing Automation, z. B.
HubSpot Teamfähigkeit Eigeninitiative Team Wir arbeiten weitestgehend selbstorganisiert – das heißt, wir haben gemeinsam Strukturen entwickelt, in denen alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mitbestimmen können und somit Teil vieler Entscheidungsfindungen sind. Unser Denken ist geprägt von dem Willen, uns als Team und Unternehmen weiterzuentwickeln. Damit bieten wir dir ein Umfeld, in dem auch du dich einbringen und dich fachlich wie menschlich weiterentwickeln kannst.
Auch sind uns regelmäßige Fortbildungen wichtig sowie gemeinsamer, kreativer Austausch zu Projekten sowie zur gegenseitigen Inspiration. Bewerbungsprozess Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen
(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Funntastic GmbH
Kontaktperson:
Funntastic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Online Marketing tätig sind oder sogar bei Funntastic arbeiten. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für SEO und SEA! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da Teamwork bei Funntastic großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen B2B-Marketing. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Strategien zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Funntastic und deren digitale Marketing-Strategien. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing und in der Agenturarbeit hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten in SEO, SEA und Analytics.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Funntastic-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funntastic GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamwork bei Funntastic großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du in deinem Interview Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen präsentierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Bereite dich auf SEO und SEA vor
Da der Fokus der Position auf SEO und SEA liegt, solltest du dich gut auf diese Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Die Analyse und das Reporting von Kampagnen sind zentrale Aufgaben. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern und konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten zur Optimierung von Marketingkampagnen genutzt hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Funntastic legt Wert auf regelmäßige Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
