Performance Marketing Manager – Inbound Marketing (Eigenmarketing, m/w/d)
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Performance Marketing Manager – Inbound Marketing (Eigenmarketing, m/w/d)

Performance Marketing Manager – Inbound Marketing (Eigenmarketing, m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du entwickelst und optimierst digitale Marketing-Kampagnen für unsere Agenturen.
  • Arbeitgeber: Wir sind Funntastic & MOSAIQ, kreative Agenturen mit Fokus auf Inbound Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein kreatives Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines selbstorganisierten Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, Kreativität und Teamarbeit sind wichtig; Erfahrung in SEO/SEA von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf Mitbestimmung und regelmäßigen Austausch im Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) für unser Inbound Marketing setzt du unsere eigenen, digitalen Marketing-Kampagnen um und begleitest und optimierst sie. Dein Fokus liegt dabei auf Konzeption der Kampagnen, SEO/SEA, Content und Analytics.

Tätigkeiten

  • Aktive Mitarbeit im Eigenmarketing für unsere beiden Agenturen Funntastic & MOSAIQ.
  • Konzeption der Kampagnen über die gesamte Customer Journey, Touchpoints und Online Marketing Maßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit den Spezialisten aus den verschiedenen Fachgebieten aus SEO, SEA, Content, Social, Analytics, aber auch eigenständige, operative Mitarbeit zur Umsetzung der Kampagnen.
  • Entwicklung unserer KPIs und proaktive Überwachung, Interpretation und Optimierungen der Zahlen und Conversions.
  • Weiterentwicklung unserer Inbound Marketing Strategie, Customer Journey und Marketing Automation mit HubSpot.

Team

  • Wir arbeiten weitestgehend selbstorganisiert – das heißt, wir haben gemeinsam Strukturen entwickelt, in denen alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mitbestimmen können und somit Teil vieler Entscheidungsfindungen sind.
  • Unser Denken ist geprägt von dem Willen, uns als Team und Unternehmen weiterzuentwickeln. Damit bieten wir dir ein Umfeld, in dem auch du dich einbringen und dich fachlich wie menschlich weiterentwickeln kannst.
  • Auch sind uns regelmäßige Fortbildungen wichtig sowie gemeinsamer, kreativer Austausch zu Projekten sowie zur gegenseitigen Inspiration.

Bewerbungsprozess

  • Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt.
  • Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen.

Performance Marketing Manager – Inbound Marketing (Eigenmarketing, m/w/d) Arbeitgeber: Funntastic GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstorganisation und Teamarbeit setzt. Unsere Agenturen Funntastic & MOSAIQ fördern nicht nur deine fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, sondern auch den persönlichen Austausch und die Mitbestimmung bei Entscheidungsprozessen. In unserer inspirierenden Arbeitsatmosphäre in [Standort] hast du die Chance, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Kampagnen beizutragen.
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Kontaktperson:

Funntastic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager – Inbound Marketing (Eigenmarketing, m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Marketing-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Inbound Marketing und zeige dein Wissen in Gesprächen. Das Verständnis von SEO, SEA und Content-Strategien wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die Teamgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen aus deiner Vergangenheit parat hast. Zeige, wie du KPIs entwickelt und optimiert hast, um den Erfolg deiner Marketingmaßnahmen zu messen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Inbound Marketing Strategie zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Team einbringen könntest, um die Customer Journey zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager – Inbound Marketing (Eigenmarketing, m/w/d)

SEO-Kenntnisse
SEA-Kenntnisse
Content-Marketing
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Marketing Automation (z.B. HubSpot)
Erfahrung in der Kampagnenkonzeption
Kenntnisse in der Customer Journey
Fähigkeit zur Datenanalyse und Interpretation
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Proaktive Optimierung von KPIs und Conversions
Selbstorganisation
Kreativität im Marketing
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agenturen Funntastic und MOSAIQ. Verstehe ihre Marketingstrategien, Zielgruppen und bisherigen Kampagnen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Content, hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Inbound Marketing und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie darlegst. Zeige, wie du das Team bereichern kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funntastic GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen SEO, SEA und Content Marketing zu den Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über die Strategien, die du verwendet hast, sowie die Ergebnisse, die du erzielt hast, zu sprechen. Zahlen und KPIs sind hier besonders wichtig.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf selbstorganisierte Teams legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und dass dir ein kreativer Austausch wichtig ist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-14

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