Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unsere Kunden- und Entwicklungsoperationen auf und arbeite direkt mit den Gründern.
- Unternehmen: Kleines, dynamisches Team in einem innovativen Energiestartup.
- Vorteile: Verantwortung ab dem ersten Tag und Zugang zu modernen Tools.
- Weitere Informationen: Reise zu Kundenstandorten in Deutschland und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und sieh sofortige Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen und gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sie bleiben eng mit unserer Kundenbasis in Kontakt, erkennen, welche Projekte auf die Bereitstellung zusteuern, und stellen sicher, dass Furo bereit ist, wenn sie es sind: unsere Planungsplattform in ein Tor zur nächsten Phase unseres Produkts zu verwandeln. Sie arbeiten direkt mit den Gründern zusammen und helfen, eine neue Funktion von Grund auf aufzubauen.
Sie haben Spaß, wenn Sie:
- Gründer im Herzen sind: Sie erhalten Energie daraus, etwas zu bauen, das noch nicht existiert — keine Vorlagen, kein Handbuch.
- Kommerziell scharf sind: Sie sprechen gerne mit Kunden und sind neugierig auf deren Welt. Die Menschen möchten Ihnen zustimmen — egal, ob Sie Vertrauen aufbauen oder den nächsten Schritt abschließen.
- Datenorientiert und strukturiert sind: Sie sind ebenso komfortabel mit Daten (z.B. Supabase oder Hubspot) wie bei einem Kundengespräch. Sie verfolgen nicht nur Dinge, sondern bauen Systeme: skalierbare Prozesse, automatisierte Workflows, Dashboards, die Ihnen sagen, was als Nächstes zu tun ist. Sie glauben, dass der beste kommerzielle Instinkt durch Daten gestützt wird.
Sie werden keinen Spaß haben, wenn Sie:
- Angst vor Hardware haben: Sie werden ein solides Verständnis des Energiesystems vor Ort aufbauen und die Integrationslandschaft im Auge behalten, um unsere Batterieprojekte zum Laufen zu bringen.
- Die Hälfte Ihres Tages nicht mit Kunden sprechen können: Diese Rolle lebt und stirbt mit Beziehungen.
- Sich unwohl fühlen, wenn es darum geht, in Datenbanken, Benutzerstatistiken oder Plattformanalysen einzutauchen.
- Oben angegebene Anweisungen erwarten: Wir vertrauen Ihnen, dass Sie es herausfinden.
- Ein typisches 9–5 bevorzugen: Wir bewegen uns schnell und übernehmen die volle Verantwortung.
- Nicht gerne in der Nähe von Kunden und Partnern sind — wir besuchen Standorte in ganz Deutschland.
Qualifikationen:
- Schnelles Umfeld in Ihrer Vergangenheit: Top-Tier-Beratung, ein Hypergrowth-Startup oder eine kommerzielle Rolle im Bereich Energie oder Infrastruktur.
- Erfahrung in operationsfokussierten Rollen und im Management eines großen Kundenportfolios mit strukturierten Prozessen.
- C1 Deutsch oder höher — die meisten unserer Kunden sprechen Deutsch.
- Bonus: Vertrautheit mit der Entwicklung von Energieprojekten, Speichern oder netzgebundenen Anlagen.
Vorteile:
- Super kleines Team, super früh → Sie sind nicht nur Teil unserer Kultur, Sie werden sie gestalten.
- Verantwortung ab dem ersten Tag → die beste Idee gewinnt, unabhängig davon, von wem sie kommt.
- Alle Werkzeuge, die Sie benötigen → Claude, n8n oder andere KI-Abonnements, alles, was Ihnen hilft, schneller zu bauen.
- Direkter Kundenkontakt → bauen Sie, was wichtig ist, sehen Sie sofortige Auswirkungen.
- Standort München → arbeiten Sie gemeinsam mit den Gründern an schwierigen Problemen.
Customer & Development Operations Arbeitgeber: Furo
Furo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. In unserem kleinen, engagierten Team in München haben Sie von Anfang an Verantwortung und die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch direkten Kundenkontakt und den Zugang zu modernsten Tools, während Sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Energiesektor arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer & Development Operations erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Furo vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Furo sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Furo an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Furo zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer & Development Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Furo arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Customer & Development Operations bei Furo an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Furo vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Furo zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
