Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, Furo von Grund auf zu entwickeln und Projekte in Vertrieb, Marketing und Betrieb voranzutreiben.
- Unternehmen: Ein innovatives Startup mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Eigenverantwortung und Zugang zu modernen Tools.
- Weitere Informationen: Kleine Teams, viel Verantwortung und die Möglichkeit, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie es ist, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen und einen echten Einfluss zu haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld und hervorragende Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Sie werden Furo von Grund auf aufbauen – in den Bereichen Produkt, Betrieb und Wachstum. Gestalten und skalieren Sie das Unternehmen zusammen mit den Gründern.
- Leiten Sie Projekte in Vertrieb, Marketing und Betrieb.
- Bauen Sie Systeme und Prozesse auf, die uns schnell voranbringen.
Sie werden Spaß haben, wenn Sie:
- Ein Gründer im Herzen sind.
- Hohe Eigenverantwortung übernehmen: Sie tragen die volle Verantwortung für Ihre Projekte.
- Eine Hustler-Mentalität haben: Sie erledigen Dinge schnell, auch wenn es kein Handbuch gibt.
- Ein Generalist sind: Sie springen mühelos zwischen Strategie, Vertrieb und Betrieb.
- Ein praktischer Operator sind: Sie lieben es, Dinge zum Laufen zu bringen, vom Gespräch mit Kunden bis zur Optimierung eines Prozesses.
- Schnell lernen und sich täglich verbessern.
- Reisen zu Kundenstandorten genießen und Probleme vor Ort verstehen.
- Organisationen aufbauen: Sie helfen, die Unternehmenskultur und die Rekrutierungsprozesse zu gestalten.
- Skalierbare interne Systeme und Arbeitsabläufe entwerfen.
- Erleben möchten, wie es ist, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen.
Sie werden keinen Spaß haben, wenn Sie:
- Eine vordefinierte Rolle wünschen: Wir tragen gleichzeitig drei Hüte (und Sie werden das auch tun).
- Oben-down-Anweisungen erwarten: Wir vertrauen darauf, dass Sie es herausfinden.
- Eine typische 9-5-Arbeitszeit bevorzugen: Wir bewegen uns schnell und übernehmen volle Verantwortung.
- Nicht gerne in der Nähe von Kunden, Partnern und Investoren sind: Wir besuchen Standorte in ganz Deutschland (und manchmal in den USA).
Qualifikationen:
- Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld (Top-Tier-Beratung, Investmentbanking oder Hypergrowth-Startup).
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte von Anfang bis Ende zu leiten und Entscheidungen unabhängig zu treffen.
- Außergewöhnliche Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Neugier für den Energiewandel und den Bereich Klimatechnologie.
- Fließend in Deutsch (mindestens C1).
Keine Sorge, wenn Sie noch nicht im Energiesektor gearbeitet haben. Was am wichtigsten ist, ist Ihr Antrieb, Ihre Eigenverantwortung und Ihre Bereitschaft, schnell zu lernen.
Vorteile:
- Super kleines Team, super früh: Sie sind nicht nur Teil unserer Kultur, sondern gestalten sie auch.
- Verantwortung ab dem ersten Tag: Die beste Idee gewinnt, unabhängig davon, von wem sie kommt.
- Alle Werkzeuge, die Sie benötigen: Claude, n8n oder andere KI-Abonnements, alles, was Ihnen hilft, schneller zu bauen.
- Direkter Kundenkontakt: Bauen Sie, was wichtig ist, sehen Sie sofortige Auswirkungen.
- Arbeiten in München, Seite an Seite mit den Gründern, um schwierige Probleme gemeinsam zu lösen.
- Gehalt von 70.000-100.000 € + Eigenkapital.
Special Projects Arbeitgeber: Furo
Furo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. In unserem kleinen, engagierten Team in München haben Sie von Anfang an Verantwortung und die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch direkten Kundenkontakt und den Zugang zu modernsten Tools, während Sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Energiesektor arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Special Projects erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Furo sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Furo bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Special Projects mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Furo im Bereich Special Projects arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Furo zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Furo vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Furo tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
