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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Montage von Kabel- und Energieanlagen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im öffentlichen Verkehr.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, moderne Arbeitsmittel und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Netzelektrik und Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
1923 als Familienunternehmen gegründet, sind wir heute eine national und international führende Anbieterin von Fahrleitungssystemen für den öffentlichen Verkehr. Entwicklung, Planung, Bau und Unterhalt dieser Anlagen sind unsere Kernkompetenzen. Dieses umfassende Know-how nutzen wir auch, um langlebige, kompakte Ladestationen für Batteriezüge zu realisieren.
Unser Bereich ist ein dynamisch wachsendes Team, das sich auf die Planung, Ausführung und Überwachung von Kabel- und Erdungsprojekten spezialisiert hat. Wir bieten Lösungen für komplexe Herausforderungen und übernehmen die gesamte Bandbreite von der Planung bis zur Ausführung. Zur Verstärkung und zum Aufbau eines neuen Teams suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit in der Chefmontage / Gruppenführung Netzelektrik, welche neben technischem Know‑how auch Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mitbringt.
Aufgaben- Fachliche und personelle Führung einer Montagegruppe im Leitungs- und Energiebereich mit aktiver Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams
- Planung, Koordination und Überwachung von Baustellen im Leitungs- und Netzinfrastrukturbau
- Ausführung und Überwachung von Montagearbeiten an Kabel- und Energieanlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich
- Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsvorgaben
- Rapportierung, Materialdisposition sowie Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung Netzelektrik EFZ oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung in der Chefmontage / Gruppenführung oder Vorarbeiterin / Vorarbeiter von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Leitungs- und Netzinfrastrukturbau
- Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft für Tunnelarbeiten, Nacht- und Wochenendeinsätze in der ganzen Schweiz sowie Führerausweis Kat. B (BE / CE von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse in einer Landessprache in Wort und Schrift, zweite Landessprache mündlich von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein, zuverlässig und eine Teamplayerin oder ein Teamplayer
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Teams. Es erwartet Sie ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientierten Infrastrukturumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und kurzen Entscheidungswegen. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt und fördern Ihre Führungsrolle nachhaltig.
ArbeitsortFurrer+Frey AG
Thunstrasse 35
3005 Bern
Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Fabio Kropf, Teamleiter K+E, unter . Jetzt bewerben LinkedIn
Chefmontage / Gruppenführung Netzelektrik Arbeitgeber: Furrer + Frey AG
Kontaktperson:
Furrer + Frey AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefmontage / Gruppenführung Netzelektrik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chefmontage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter Fabio Kropf in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Netzelektrik-Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Teams.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefmontage / Gruppenführung Netzelektrik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Netzelektrik und Führung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das erleichtert uns die Bearbeitung und du bist sicher, dass wir alles erhalten haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Furrer + Frey AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Kernkompetenzen des Unternehmens. Verstehe, wie sie im Bereich Netzelektrik arbeiten und welche Projekte sie realisieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Projekt oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein betonen
Da die Position viel Verantwortung in Bezug auf Sicherheit und Qualität beinhaltet, solltest du betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Standards eingehalten hast.