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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Netzelektrik und arbeite aktiv an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen im Bereich Fahrleitungssysteme für den öffentlichen Verkehr.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und entwickle dein Team in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Netzelektrik und Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen gegründet, sind wir heute eine national und international führende Anbieterin von Fahrleitungssystemen für den öffentlichen Verkehr. Entwicklung, Planung, Bau und Unterhalt dieser Anlagen sind unsere Kernkompetenzen. Dieses umfassende Know-how nutzen wir auch, um langlebige, kompakte Ladestationen für Batteriezüge zu realisieren.
Unser Bereich ist ein dynamisch wachsendes Team, das sich auf die Planung, Ausführung und Überwachung von Kabel- und Erdungsprojekten spezialisiert hat. Wir bieten Lösungen für komplexe Herausforderungen und übernehmen die gesamte Bandbreite von der Planung bis zur Ausführung. Zur Verstärkung und zum Aufbau eines neuen Teams suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit in der Chefmontage / Gruppenführung Netzelektrik, welche neben technischem Know-how auch Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mitbringt.
Aufgaben- Fachliche und personelle Führung einer Montagegruppe im Leitungs- und Energiebereich mit aktiver Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams
- Planung, Koordination und Überwachung von Baustellen im Leitungs- und Netzinfrastrukturbau
- Ausführung und Überwachung von Montagearbeiten an Kabel- und Energieanlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich
- Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsvorgaben
- Rapportierung, Materialdisposition sowie Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung Netzelektrik EFZ oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung in der Chefmontage / Gruppenführung oder Vorarbeiterin / Vorarbeiter von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Leitungs- und Netzinfrastrukturbau
- Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft für Tunnelarbeiten, Nacht- und Wochenendeinsätze in der ganzen Schweiz sowie Führerausweis Kat. B (BE / CE von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse in einer Landessprache in Wort und Schrift, zweite Landessprache mündlich von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein, zuverlässig und eine Teamplayerin oder ein Teamplayer
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Teams. Es erwartet Sie ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientierten Infrastrukturumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und kurzen Entscheidungswegen. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt und fördern Ihre Führungsrolle nachhaltig.
ArbeitsortFurrer+Frey AG, Thunstrasse, Bern
Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Fabio Kropf, Teamleiter K+E, unter Jetzt bewerben.
Chefmontage / Gruppenführung Netzelektrik Arbeitgeber: Furrer + Frey AG
Kontaktperson:
Furrer + Frey AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefmontage / Gruppenführung Netzelektrik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Informationen klar darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefmontage / Gruppenführung Netzelektrik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Chefmontage / Gruppenführung Netzelektrik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Leitungs- und Netzinfrastrukturbau hervor. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also sei konkret und nenn Beispiele, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine strukturierte und gut formatierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Team schätzen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Furrer + Frey AG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Netzelektrik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da Sicherheit in deinem zukünftigen Job eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsvorgaben und -protokollen zu sprechen. Zeige, dass du ein hohes Bewusstsein für Sicherheitsstandards hast und diese stets einhältst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das neue Team erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.