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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichtung und Überwachung des Lagerordnungssystems sowie Materialausgabe.
- Arbeitgeber: Global Player in der Planung und dem Bau moderner Fahrleitungssysteme.
- Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne IT-Ausstattung.
- Andere Informationen: Interessante Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Geschick, Teamfähigkeit und PKW-Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Global Player. Ein Team. Wir planen und bauen moderne und innovative Fahrleitungssysteme. Wir setzen uns für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Mobilität ein und leisten mit unserer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende. Als erfahrenes Unternehmen in der Planung, dem Bau und der Instandhaltung moderner Fahrleitungssysteme bieten wir individuelle Lösungen für verschiedenste Anforderungen – von Hochgeschwindigkeitsstrecken über Tunnel und Brücken bis hin zu Fahrzeughallen, sowie Straßenbahnanlagen einschließlich Straßenbahndepots. Wir sind an 3 Standorten – Berlin, Halle und Essen der erste Ansprechpartner, wenn es um Planung, Um- und Neubau sowie Instandhaltung von Oberleitungsanlagen geht. Für unseren Standort in Halle (Saale) suchen wir in Teilzeit (20 Wochenstunden) eine/n Lagerist (m/w/d).
Woran Sie mitwirken:
- Einrichtung eines Lagerordnungssystems
- Erfassung und Überwachung der Lagerbestände
- Annahme von Lieferungen (Lieferschein- und Warenkontrolle)
- Ausgabe von Material
- Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Materialposten für Baustellen
- Mitwirkung bei der Vormontage von Materialsystemen
- Veranlassung der Rückgabe oder Tausch von Paletten und Gitterboxen
- Herstellung und Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Lager
- Mitwirkung bei Inventuren
Aktuelle Aufgaben im Tagesgeschäft:
Das bringen Sie mit:
- Du suchst eine neue Arbeitsaufgabe in einem Unternehmen mit Zukunft
- Du bist technisch / handwerklich begabt und kannst einen elektr. Hubwagen / Arbeitsbühne bedienen
- Du arbeitest teamorientiert, bist belastbar und motiviert, zuverlässig und verantwortungsvoll
- Du hast einen PKW-Führerschein
Was Sie bei uns erwartet:
- 13. Gehalt – als wertschätzender Bonus für Ihr Engagement
- 30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance
- Moderne IT- und Kommunikationsmittel – damit Sie bestens ausgestattet sind
- Persönliche Schutzausrüstung – Sicherheit hat bei uns oberste Priorität
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das Tradition und Innovation verbindet. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an jobs@furrerfrey.de. Bei Fragen erreichen Sie uns auch telefonisch unter +49 30 3229315-10. www.furrerfrey.de Wir bauen Fahrleitungen – für die Mobilität von morgen.
Lagerist (m/w/d) Arbeitgeber: Furrer + Frey Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Furrer + Frey Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und unsere Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und vergiss nicht, uns direkt anzusprechen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die spezifischen Anforderungen der Lageristenstelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Arbeit und das Unternehmen rüber. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken!: Hebe deine technischen und handwerklichen Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Lagerist wichtig sind. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Furrer + Frey Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Projekte an, an denen sie arbeiten, und verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Lagerist technische Fähigkeiten erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Erkläre, wie du mit Lagerbeständen umgegangen bist oder welche Systeme du zur Organisation verwendet hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig anderen zu helfen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.