Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Schulbetrieb für Kinder mit geistiger Entwicklung.
- Unternehmen: Reha-Südwest Südbaden gGmbH - ein innovatives SBBZ mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Raum für kreative Ideen und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem wertvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sonderpädagogik und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54900 - 67100 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet an der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Schulleitung SBBZ (m/w/d) in Vollzeit, TV-L EG 15 bzw. LBO BG A 15, unbefristet.
Der private gemeinnützige Träger des staatlich anerkannten SBBZ mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung ist die Reha-Südwest Südbaden gGmbH. In der Bregtalschule unterrichten und fördern wir derzeit bis zu 85 Kinder und Jugendliche vom Kindergartenalter bis zur Berufsschulstufe. Bei einem Teil der Kinder und Jugendlichen steht eine körperliche Behinderung im Vordergrund. Alle Klassen und Gruppen setzen sich heterogen zusammen.
Reha-Südwest blickt auf langjährige Erfahrungen mit anderen Schulen und Institutionen zur Ausweitung kooperativer Organisationsformen und der Einbindung der Einrichtung in die Region zurück. Dem SBBZ ist ein Schulkindergarten, ein Waldkindergarten, eine Sonderpädagogische Beratungsstelle für Frühförderung sowie ein Internat angegliedert. Das Internatskonzept ermöglicht eine Unterbringung während der Schulzeiten von Montag bis Freitag.
Das Lehrpersonal im Schulbereich setzt sich aus Sonderpädagogen (m/w/d), Fachlehrkräften für Sonderpädagogik G und K (m/w/d) und anderen pädagogischen Professionen zusammen. Insgesamt engagieren sich in der Bregtalschule rund 100 Mitarbeitende in den verschiedenen Abteilungen. Alle Abteilungen haben eigene Leitungsfunktionen. Eine enge Zusammenarbeit zwischen den Bereichen, vor allem die Förderung und Entwicklungsplanung die Schüler und Schülerinnen betreffend, ist uns wichtig.
Ihre Tätigkeiten:
- Leitung und Organisation des Schulbetriebs inklusive Führung aller Schulmitarbeitenden
- Stellvertretende Betriebsleitung für die Gesamtorganisation
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Schulprofils und Mitgestaltung bildungspolitischer Veränderungsprozesse
- Zusammenarbeit im Leitungsteam bestehend aus Betriebs-, Schul-, Internats-, Kindergarten-, Hauswirtschafts- und Haustechnikleitung
- Netzwerkarbeit mit schulischen und außerschulischen Partnern in der Region
- Öffentlichkeitsarbeit
- Fortführung der Themenfelder „digitales Lernen“, „Schutzkonzept“, „Unterstützte Kommunikation“, „Autismus und herausforderndes Verhalten“
- Aufgaben in der Schulverwaltung und enge Zusammenarbeit mit dem Schulträger Reha-Südwest Südbaden und dem Konzern Reha-Südwest
- Unterrichtstätigkeit
Ihr Profil:
- Staatsexamen als Sonderschullehrer (m/w/d) bevorzugt mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung im sonderpädagogischen Bereich
- Erfahrung in Leitungsaufgaben eines SBBZ, Führungs- und Managementkompetenzen
- Kenntnisse inklusiver Schulkonzepte und der bildungspolitischen Diskussion
- Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten
Freuen Sie sich auf:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Team
- Eine Vergütung nach TV-L EG 15 mit Zusatzversorgung (VBL) bzw. bei Bewerbern und Bewerberinnen mit Verbeamtungs- und Beurlaubungsmöglichkeit in den Privatschuldienst nach Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg in Besoldungsgruppe A 15.
- Vermögenswirksame Leistungen
- Raum für Ideen und kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und wichtige Tätigkeit in einem wertvollen Umfeld
- Supervision im Leitungsteam
- Unterstützung von Fortbildungsinteressen
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- Fahrradleasing über JobRad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schulleitung SBBZ Geistige Entwicklung – mit Vision Arbeitgeber: Furtwangen
Die B. Ketterer Söhne GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Leitung Export / Zoll & Außenwirtschaft (m/w/d) in Teilzeit eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, den Bereich aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das Wert auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleitung SBBZ Geistige Entwicklung – mit Vision erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Furtwangen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Furtwangen.
✨Direkt bewerben bei Furtwangen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Schulleitung SBBZ Geistige Entwicklung – mit Vision klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung SBBZ Geistige Entwicklung – mit Vision mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Furtwangen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Schulleitung SBBZ Geistige Entwicklung – mit Vision.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Furtwangen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Furtwangen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Furtwangen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Furtwangen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Furtwangen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Furtwangen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Furtwangen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
