Du arbeitest an innovativen Software- und KI-Projekten „from 0 to 1“ und dabei direkt mit den Entscheidungsträgern zusammen. Für etablierte Unternehmen aus Branchen wie Healthcare, Insurance und Energiemanagement entwickelst du neue, produktionsreife Lösungen mit hohem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Impact. Die Rolle verbindet abwechslungsreiche technische Herausforderungen mit enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. So lernst du in kurzer Zeit viele Menschen, Branchen und Problemstellungen kennen und bringst wichtige KI-Features in die Wirtschaft.
Tätigkeiten
- Kundenprobleme in praktische Produkt- und Technikentscheidungen übersetzen.
- Prototypen, MVPs und produktive Anwendungen bauen und dabei für jede Phase das passende Maß an Engineering wählen.
- Entwicklung und Integration KI-basierter Funktionen, die echten Mehrwert für Nutzer, Prozesse und Geschäftsmodelle schaffen.
- In unbekannten Codebases, Domänen und Teamstrukturen arbeiten.
- Verantwortung für Qualität, Zuverlässigkeit und Nutzen dessen übernehmen, was du auslieferst.
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams und Entscheidungsträgern, um Lösungen schnell, pragmatisch und wirksam umzusetzen.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Verantwortung für Konzeption, Architektur und Umsetzung. Sicheres technisches Urteilsvermögen in Bezug auf Architektur, Trade-offs, Code-Qualität und pragmatische Delivery.
- Product-First-Denken: Du priorisierst Kundennutzen, Geschwindigkeit und Wirkung. Ausgeprägte Builder-Mentalität mit Freude an Side Projects, Prototyping und dem schnellen Testen neuer Ideen.
- Starkes Interesse an KI-gestützter Entwicklung und am Einsatz von Coding Agents wie Claude Code, pi, etc..
- Hohe Adaptionsfähigkeit: Du findest dich schnell in neue Branchen, Geschäftsmodelle, Teams und technische Landschaften ein.
- Selbstständige, unternehmerische Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
Team
Fuse geht in seine zweite Hiring Runde. Im Juni sind wir mit einem Team von 4 gestartet. Nun verdoppeln wir unser Team.
Du arbeitest in einem wachsenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, direkt mit dem CEO von Fuse und im engen Austausch mit den CEOs der verschiedenen Kunden. Die Zusammenarbeit ist schnell, direkt und teamorientiert.
Du hast in deiner Arbeit extreme Freiheit, schnelle Entscheidungswege, kein Micro-Management. Deine Kunden sind die tatsächlichen Kunden, keine Manager. Diese Freiheit wird von uns enorm geschätzt.
Vor Ort im Herzen der Konstanzer Altstadt.
Bewerbungsprozess
1. Bewerbung mit Lebenslauf
Du sendest uns deine Bewerbung zusammen mit deinem Lebenslauf und, falls vorhanden, relevanten Projektbeispielen oder Links.
2. Kurzes Erstgespräch (ca. 20 Minuten)
In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und sprechen über deinen Hintergrund, deine Motivation und die Rolle.
3. 2x Technische Interviews (jeweils 60-90 Minuten)
Im Deep Dive gehen wir tiefer auf deine bisherigen Projekte, dein technisches Denken und Herausforderungen ein, die du in der Vergangenheit erfolgreich bewältigt hast.
4. Persönliches Treffen und Vertragsgespräch
Wenn es für beide Seiten passt, folgt zeitnah ein persönliches Treffen in Konstanz (oder nach Absprache), um die Zusammenarbeit zu vertiefen und die vertraglichen Rahmenbedingungen zu besprechen.
5. Vertragsfinalisierung
Nach dem persönlichen Treffen finalisieren wir die letzten Details und schließen den Prozess zügig ab.
Product-First Senior Softwareentwickler in Konstanz Arbeitgeber: FUSE
Als Arbeitgeber legt FUSE großen Wert auf eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden jedes Teammitglieds fördert. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. In einem dynamischen Team von über 60 Mitarbeitenden hast du die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Social Media und Markenberatung zu arbeiten und dabei deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
