Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle anspruchsvolle Softwarelösungen und leite technische Entscheidungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf komplexe Datenplattformen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, Gesundheitsförderung und ein hundefreundliches Büro.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und kontinuierliches Lernen stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und IoT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Architektur, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei fuseki entwickeln wir anspruchsvolle Software- und Datenplattformen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Der Schwerpunkt liegt auf komplexen, datengetriebenen Systemen, unter anderem im Umfeld von IoT, Zeitreihendaten und Integrationsplattformen. Hierfür setzen wir u. a. Advanced Analytics und Künstliche Intelligenz (KI) ein.
Für diese Position suchen wir eine erfahrene, technisch führende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Architekturentscheidungen trifft und Lösungen nicht nur konzipiert, sondern auch selbst umsetzt. Die Rolle verbindet technische Gesamtverantwortung mit aktiver Entwicklungsarbeit und technischer Führung von Teams.
- Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Software- und Plattformlösungen von der Analyse der Anforderungen bis zum produktiven Betrieb
- Analyse fachlicher Anforderungen, Strukturierung komplexer Problemstellungen und Übersetzung in technische Konzepte und Architekturen
- Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung mit Nähe zu Code, Architektur und Umsetzung
- Definition von Umsetzungspaketen sowie Bewertung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Alternativen
- Technische Führung und Enablement von Entwicklerteams sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Data Science und weiteren Fachrollen
- Unterstützung bei der Priorisierung, Planung und Aufwandsabschätzung von Produkt- und Projektumsetzungen
- Fachliche und technische Beratung unserer Kunden auf Augenhöhe
- Unterstützung im Pre Sales
Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden oder stark technischen Rolle, in der Regel mindestens acht Jahre, zum Beispiel als Senior Software Developer, Software Architect oder Solution Architect.
Sehr gutes Verständnis für Softwarearchitekturen, Systeme und technische Zusammenhänge.
Ausgeprägte Hands on Mentalität mit eigenständiger Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
Hohe Auffassungsgabe für fachliche Prozesse und Domänen.
Fähigkeit, komplexe Anforderungen eigenständig zu strukturieren und zu abstrahieren.
Überzeugende Kommunikation gegenüber Fachanwendern und Technik.
Erfahrung mit Stakeholdermanagement und cross-funktionaler Zusammenarbeit.
Analytisches Denken, Selbstständigkeit und Umsetzungsstärke.
Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in:
- Etablierten Programmiersprachen wie Java, Python oder TypeScript und deren Ökosystemen
- Containerisierung, Docker, Kubernetes und Microservices
- Versionierung mit Git sowie Build-, Test- und Releasemechanismen
- Linux, Kommandozeile, Scripting sowie Entwicklungs- und Laufzeitumgebungen
- DevOps sowie CI und CD
- Grundverständnis für Infrastruktur, Networking, Cloud- und On Premises Umgebungen
- Open Source Technologien wie Apache Kafka
- SQL und Datenbanken wie PostgreSQL, TimeScaleDB
- Dokumentation von Architekturen nach arc42
Hybrides Arbeitsmodell: 40% Büropräsenz an unseren Standorten in Essen oder Bremen, mit flexiblen Regelungen je nach Wohnort.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und angepasst an Deine Lebenssituation.
Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Miteinander und kontinuierliches Lernen stehen bei uns im Mittelpunkt.
Strukturiertes Onboarding: Ein persönliches Mentoring-Programm unterstützt Dich beim Einstieg.
30+ Urlaubstage: Wir belohnen Deine Betriebszugehörigkeit mit zusätzlichen Urlaubstagen – wie, das erfährst Du im Kennenlernen-Gespräch.
Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen wie Firmenlauf, Teamwalk, Sommerfest und Weihnachtsfeier für den Spaß nebenbei.
Teamstruktur: Arbeiten in crossfunktionalen Teams statt in starren Abteilungen fördert Flexibilität und Produktivität.
Gesundheitsförderung: Bewegung macht glücklich, und im Team noch mehr. Wir bezuschussen sportliche Aktivitäten wie Yoga, Fußball oder Badminton und Dein Jobrad.
Hundefreundliches Büro: Gut sozialisierte Hunde sind bei uns willkommen – unter Rücksichtnahme auf alle Teammitglieder.
Das ist noch nicht alles – wir haben Dich neugierig gemacht und Du willst mehr erfahren? Hier geht es weiter: fuseki.com | Wandel beginnt mit Erkenntnis
Senior Developer Architect / Developer (m/w/d) Arbeitgeber: fuseki GmbH
Bei fuseki erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem innovative Software- und Datenlösungen für diverse Branchen entwickelt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert wertschätzende Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Dir ermöglichen, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem bieten wir umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie 30+ Urlaubstage, Gesundheitsförderung und ein hundefreundliches Büro, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer Architect / Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Architekten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen könntest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer Architect / Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für diese Position brennst und was dich an der Arbeit bei fuseki reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fuseki GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Rolle handelt, solltest du dein Wissen über relevante Technologien wie Java, Python, Docker und Kubernetes auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also übe, wie du technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Moment hat. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
