Product Manager (m/w/d)
Product Manager (m/w/d)

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Essen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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fuseki

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Datenplattformen und arbeite an spannenden IoT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Fuseki, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf fortschrittliche Softwarelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von datengetriebenen Systemen und setze KI in der Praxis ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Verständnis für technische Umsetzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei fuseki entwickeln wir anspruchsvolle Software- und Datenplattformen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Der Schwerpunkt liegt auf komplexen, datengetriebenen Systemen, unter anderem im Umfeld von IoT, Zeitreihendaten und Integrationsplattformen. Hierfür setzen wir u. a. Advanced Analytics und Künstliche Intelligenz (KI) ein.

Für diese Position suchen wir eine erfahrene Product Management Persönlichkeit, die unsere Datenplattform aktiv weiterentwickelt und den Übergang von ersten Kundenprojekten hin zu einem skalierbaren Produkt gestaltet. Du arbeitest an einer Plattform im Umfeld IoT, Zeitreihendaten und Advanced Analytics und bringst Business Anforderungen, technische Umsetzung und reale Anwendungsfälle zusammen.

Dabei übernimmst Du Verantwortung für Struktur, Priorisierung und Weiterentwicklung unserer Produktfeatures und arbeitest eng mit Entwicklungsteams sowie ausgewählten Kunden zusammen, um tragfähige und marktfähige Lösungen zu schaffen. Du arbeitest dabei in einem Umfeld, in dem viele Themen noch nicht vollständig definiert sind und bringst Struktur in komplexe und sich entwickelnde Anforderungen.

Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: fuseki

Fuseki ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich IoT und Künstliche Intelligenz realisieren. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Team und der Chance, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu stehen.
fuseki

Kontaktperson:

fuseki HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Managern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihren Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich IoT und Datenanalyse verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei fuseki findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich nicht nur auf die ausgeschriebene Position konzentrierst, sondern auch auf mögliche zukünftige Entwicklungen.

Tipp Nummer 4

Habe keine Angst, Fragen zu stellen! Während des Bewerbungsprozesses kannst du viel über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w/d)

Produktmanagement
Datenanalyse
Künstliche Intelligenz (KI)
IoT
Zeitreihendaten
Advanced Analytics
Technische Umsetzung
Anforderungsmanagement
Priorisierung
Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
Marktfähige Lösungen entwickeln
Komplexe Anforderungen strukturieren
Kommunikationsfähigkeiten
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Product Manager passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unsere Datenplattform weiterzuentwickeln!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fuseki vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich IoT, Zeitreihendaten und Advanced Analytics vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du diese in deine Produktmanagement-Strategie einfließen lassen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Product Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Entwicklung von Produkten zu sprechen und wie du erfolgreich Anforderungen priorisiert und umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit Entwicklungsteams und Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du Brücken zwischen verschiedenen Stakeholdern bauen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Datenplattform interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.

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