Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende OT Infrastrukturprojekte und verbessere die Sicherheit in einem regulierten Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf IT/OT Trennung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Zusammenarbeit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OT-Sicherheit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Infrastruktur-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Project Manager, der die Implementierung eines globalen Operational Technology (OT) Bereichs leitet, der die Trennung von IT/OT, Sicherheitsverbesserungen und ein zentrales Identitätsmanagement in einem regulierten pharmazeutischen Umfeld unterstützt. Die Rolle konzentriert sich auf die Stärkung der OT-Sicherheit, die Governance der Authentifizierung und die Resilienz der Infrastruktur, während das zentrale Management von OT-Benutzerkonten und die Integration mit der Unternehmensplattform MyAccess IAM ermöglicht werden.
Hauptverantwortlichkeiten- Planung und Durchführung von OT-Infrastrukturprojekten zur Unterstützung der Trennung von IT/OT
- Implementierung einer globalen OT-Domänenarchitektur, die an den Sicherheitsstandards des Unternehmens ausgerichtet ist
- Verbesserung der Governance von Authentifizierung und Autorisierung innerhalb von OT-Umgebungen
- Ermöglichung des zentralen Managements von OT-Benutzerkonten, integriert mit MyAccess IAM
- Reduzierung des operationellen Risikos durch Eliminierung von Abhängigkeiten von veralteten und nicht mehr unterstützten Systemen
- Koordination der Stakeholder in IT, OT, Engineering, QC, Logistik und Sicherheit
- Management von Projektumfang, Zeitplan, Budget, Risiken und Berichterstattung
- Sicherstellung, dass die Lieferung mit den IT-Sicherheitsrichtlinien, GxP-Standards und regulatorischen Anforderungen übereinstimmt
- Leitung von Lenkungsausschusssitzungen und Bereitstellung von Berichten auf Führungsebene
- Pflege der Projektdokumentation, Governance-Standards und Lieferverfolgung
- Wachstum & Entwicklung
- Investieren Sie in Ihr Lernen: Zugang zu einem jährlichen Budget für die berufliche Entwicklung.
- Stärken Sie Ihre Fähigkeiten: Nehmen Sie an regelmäßigen Workshops und Schulungen teil, um technische und soziale Fähigkeiten zu verbessern.
- Fortlaufend vorankommen: Entwickeln Sie die Denkweise, das Vertrauen und die Fähigkeiten, um Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen voranzutreiben.
- Gestalten Sie eine inklusive Kultur: Gedeihen Sie an einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Individualität geschätzt wird und Ihre Stimme bedeutende Veränderungen bewirken kann.
- Anerkennung & Belohnung
- Verdienen Sie, was Sie wert sind: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, das Ihren Einfluss widerspiegelt.
- Empfehlen Sie Talente: Lassen Sie sich für die Empfehlung neuer Mitarbeiter über unser Empfehlungsprogramm belohnen.
- Bleiben Sie belohnt: Zugang zu loyalitätsbasierten Vorteilen ab dem dritten Jahr über das Unity-Schema.
- Globale Mobilität & lokale Unterstützung
- Navigieren Sie globale Umzüge: Erhalten Sie Hilfe bei Visa, Genehmigungen und internationalen Einsätzen.
- Profitieren Sie lokal: Genießen Sie Vorteile, die auf Ihr Wohnland zugeschnitten sind.
- Zusammenarbeiten global: Arbeiten Sie in einer vielfältigen, inklusiven Kultur, in der globale Teamarbeit zum Erfolg führt.
- 10+ Jahre Erfahrung im IT-Infrastruktur-Projektmanagement
- Starkes Verständnis der IT/OT-Architektur, einschließlich Identität, Sicherheit und Infrastrukturdomänen
- Erfahrung in der Implementierung von OT-Domänenumgebungen, IAM-Integration oder Verzeichnisdiensten
- Kenntnisse in Infrastrukturtechnologien wie Server, Firewalls, LAN/WAN, Rechenzentren und Netzwerksicherheit
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (pharmazeutische oder ähnliche Branchen)
- Vertrautheit mit GxP, FDA-Compliance und Validierungsprozessen
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Abschluss in IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
Senior IT/OT Infrastructure Project Manager – OT Domain & Identity Integration Arbeitgeber: Fusion Consulting AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Visp (CH) zu arbeiten. Wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Budget für Ihre Weiterbildung. Zudem legen wir großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, in der Ihre Individualität geschätzt wird und Sie aktiv zur Gestaltung von Veränderungen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT/OT Infrastructure Project Manager – OT Domain & Identity Integration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die OT-Sicherheit und IAM-Integration! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT/OT Infrastructure Project Manager – OT Domain & Identity Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und relevant:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Wir suchen jemanden mit Erfahrung im IT/OT-Bereich, also zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen dazu passen!
Erzähl deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Stakeholder koordiniert? Lass uns wissen, was dich zu einem starken Projektmanager macht!
Sprich unsere Sprache:Verwende in deiner Bewerbung Begriffe und Phrasen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizierst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fusion Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die OT-Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Operational Technology (OT) vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der OT-Sicherheit und wie sie sich auf die IT/OT-Trennung auswirken. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Aspekte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die mit IAM-Integration oder OT-Domänen zu tun hatten. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da das Koordinieren von Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (IT, OT, Engineering usw.) parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und alle Beteiligten auf das gemeinsame Ziel ausgerichtet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legst.
