Senior Validation Manager with S4 Hana experience

Senior Validation Manager with S4 Hana experience

Frankfurt am Main Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Validierungsprojekte und sorge für die Qualität unserer SAP S4 HANA Systeme.
  • Unternehmen: Fusion, ein führendes Unternehmen in der Life Sciences Beratung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in der Validierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen und detailorientierten Senior Validation Manager, der unserem Unternehmen in Frankfurt am Main, Deutschland, beitritt. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie Validierungsinitiativen leiten und die Qualitätssicherung unserer SAP S4 HANA-Systeme überwachen, um die Einhaltung der organisatorischen Standards und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.

  • Leiten und verwalten Sie Validierungsprojekte von der Initiierung bis zum Abschluss, wobei Sie die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicherstellen.
  • Entwickeln und implementieren Sie umfassende Validierungsstrategien und Testmethoden, die speziell auf SAP S4 HANA-Umgebungen zugeschnitten sind, und bleiben Sie über Systemaktualisierungen und Branchentrends informiert.
  • Überwachen und betreuen Sie ein Team von Validierungsspezialisten und Fachleuten der Qualitätssicherung, indem Sie Anleitung zu Best Practices in der Validierung geben und deren berufliche Entwicklung unterstützen.
  • Analysieren Sie Systemkonfigurationen, Datenintegrität und Prozessabläufe, um Lücken zu identifizieren; führen Sie eine gründliche Ursachenanalyse bei Validierungsfehlern durch und setzen Sie Korrekturmaßnahmen um.
  • Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich IT, Business Analysts und wichtigen Stakeholdern, um Validierungsanforderungen und Akzeptanzkriterien zu definieren.
  • Führen Sie umfassende Validierungsdokumentationen, Testfälle, Audit-Trails und Compliance-Aufzeichnungen gemäß den regulatorischen Standards.
  • Verwalten Sie Stakeholder-Beziehungen und kommunizieren Sie Validierungsergebnisse, Risiken und Empfehlungen klar.
  • Führen Sie Change-Management-Initiativen im Zusammenhang mit Validierungsprozessen und Systemverbesserungen an und nutzen Sie analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen und zur Empfehlung innovativer Lösungen.

Zusätzliche Informationen

Bei Fusion streben wir danach, eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen im Bereich Life Sciences zu sein, das Branchenbenchmarks mit innovativen und bahnbrechenden Lösungen setzt. Wir vereinen unternehmerische Köpfe aus der ganzen Welt, um bahnbrechende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen.

Qualifikationen

  • Abschluss in IT, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Validierung, Qualitätssicherung oder im Testing
  • Praktische Erfahrung mit der Implementierung und Konfiguration von SAP S/4HANA
  • Nachgewiesene Teamleitungs- oder Managementerfahrung, einschließlich Mentoring
  • Starke Fähigkeiten in der Datenanalyse, Prozessmodellierung und Ursachenanalyse
  • Tiefes Wissen über Validierungsrahmen, Testmethoden und QA-Prinzipien
  • Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation

Wünschenswerte Qualifikationen

  • SAP S/4HANA oder QA/Validierungszertifizierung (z.B. ISTQB, ASQA)
  • Erfahrung mit ERP-Implementierungen und unternehmensweiten Transformationsprogrammen
  • Kenntnis relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen und Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung im Change Management und in Initiativen zur Prozessverbesserung

Senior Validation Manager with S4 Hana experience Arbeitgeber: Fusion Consulting AG

Fusion ist ein herausragender Arbeitgeber, der in Frankfurt am Main eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre eigenen Karrierewege zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Unsere Feedback-Kultur und das Engagement für Teamarbeit schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne gedeihen kann und sich ermutigt fühlt, Risiken einzugehen und neue Ansätze auszuprobieren.

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Kontaktdaten:

Fusion Consulting AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Validation Manager with S4 Hana experience erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung erhalten!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position des Senior Validation Managers. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Lass uns auch einige Beispiele für deine Erfahrungen mit SAP S4 HANA durchgehen, um sicherzustellen, dass du glänzen kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Wir wissen, dass Authentizität ankommt – also sei du selbst und teile deine Vision für die Zukunft im Bereich Validierung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Validation Manager with S4 Hana experience mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA Erfahrung
Validierungsstrategien
Qualitätssicherung
Projektmanagement
Datenanalyse
Prozessmodellierung
Root Cause Analysis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit einbringen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise darstellst – das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Zeig deine Leidenschaft für SAP S/4HANA!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit SAP S/4HANA und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für das Thema wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fusion Consulting AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und deine relevanten Erfahrungen hervorheben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Validierung und im Umgang mit SAP S/4HANA demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung und Mentoring von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Validierung oder wie das Unternehmen Innovationen in diesem Bereich fördert.