Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Architektur und entwickle innovative Lösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Fusion, ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachse in einem inklusiven Umfeld mit globaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Technischer Architekt und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Technical Architect, der das Design, die Entwicklung und die Implementierung technischer Lösungen in wichtigen Geschäftsbereichen leitet. Der Technical Architect wird strategische Technologie-Führung bieten und sicherstellen, dass skalierbare, sichere und effiziente Architekturen mit den organisatorischen Zielen und Geschäftsanforderungen übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der End-to-End-Technikarchitektur und Lösungsdesign für zugewiesene Bereiche.
- Definition von Architekturstandards, -rahmen und Best Practices zur Unterstützung der Geschäfts- und Technologieziele.
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Produktverantwortlichen, Projektmanagern und Entwicklungsteams zur Übersetzung von Anforderungen in robuste technische Lösungen.
- Technische Führung und Anleitung während des gesamten Projektlebenszyklus, von der Konzeptphase bis zur Implementierung und Unterstützung.
- Sicherstellung, dass Lösungen skalierbar, sicher, wartbar und mit den Standards der Unternehmensarchitektur übereinstimmen.
- Bewertung neuer Technologien und Empfehlung innovativer Ansätze zur Verbesserung der Systemleistung und der Geschäftsergebnisse.
- Durchführung von Architekturüberprüfungen und Bereitstellung von Governance zur Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Standards.
- Identifizierung technischer Risiken und Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Unterstützung von Integrationsinitiativen über mehrere Systeme, Anwendungen und Plattformen hinweg.
- Mentoring von Entwicklungsteams und Förderung architektonischer Best Practices im gesamten Unternehmen.
Zusätzliche Informationen
WARUM SIE FUSION BEITRETEN SOLLTEN: Bei Fusion werden Sie Teil eines vielfältigen Teams talentierter Fachleute aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, transformative digitale Lösungen in der Biowissenschaftsbranche zu liefern. Sie werden Teil einer flach strukturierten, kollaborativen Organisation, in der Entscheidungen effizient getroffen werden und Ihr Fachwissen direkt die Ergebnisse für die Kunden beeinflusst. Sie arbeiten mit erfahrenen Beratern an komplexen, bedeutungsvollen Projekten, die sowohl Präzision als auch Innovation erfordern. Unsere Kultur betont kontinuierliches Lernen, offenen Wissensaustausch und interdisziplinäre Teamarbeit – was Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
WAS WIR BIETEN – FUSION VORTEILE
- Flexibilität & Balance
- Arbeiten von überall: Genießen Sie bis zu 25 Tage pro Jahr Remote-Arbeit von jedem globalen Standort.
- Freie Erholung: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen, mit flexibler Freizeit über die standardmäßigen Urlaubsansprüche hinaus.
- Teambindung: Nutzen Sie das Integrationsbudget Ihres Teams, um sich zu treffen, zusammenzuarbeiten und zu verbinden.
- Feiern Sie Ihren Geburtstag: Erhalten Sie ein besonderes Geschenk von Fusion an Ihrem Geburtstag.
- Wachstum & Entwicklung
- Investieren Sie in Ihr Lernen: Zugang zu CHF 1.500 jährlich für berufliche Weiterbildung.
- Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten: Nehmen Sie an regelmäßigen Workshops und Schulungen teil, um technische und soziale Fähigkeiten zu stärken.
- Stetige Weiterentwicklung: Bauen Sie die Denkweise, das Vertrauen und die Fähigkeiten auf, um Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen voranzutreiben.
- Gestalten Sie eine inklusive Kultur: Gedeihen Sie an einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Individualität geschätzt wird und Ihre Stimme bedeutende Veränderungen bewirken kann.
- Anerkennung & Belohnung
- Verdienen Sie, was Sie wert sind: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, das Ihren Einfluss widerspiegelt.
- Talent empfehlen: Lassen Sie sich für die Empfehlung neuer Mitarbeiter durch unser Empfehlungsprogramm belohnen.
- Bleiben Sie belohnt: Zugang zu loyalitätsbasierten Vorteilen ab dem dritten Jahr über das Unity-Schema.
- Globale Mobilität & lokale Unterstützung
- Umzug leicht gemacht: Erhalten Sie finanzielle Unterstützung beim Umzug für die Arbeit.
- Globale Umzüge navigieren: Erhalten Sie Hilfe bei Visa, Genehmigungen und internationalen Einsätzen.
- Lokale Vorteile genießen: Genießen Sie Vorteile, die auf Ihr Wohnland zugeschnitten sind.
- Global zusammenarbeiten: Arbeiten Sie in einer vielfältigen, inklusiven Kultur, in der globale Teamarbeit den Erfolg vorantreibt.
Fusion ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes für alle ein.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisliche Erfahrung als Technical Architect, Solution Architect oder in einer ähnlichen Führungsrolle.
- Starkes Verständnis der Prinzipien der Unternehmensarchitektur und der Methoden des Lösungsdesigns.
- Erfahrung in der Leitung komplexer Technologieinitiativen über mehrere Stakeholder und Teams hinweg.
- Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Cloud-Technologien, APIs, Datenmanagement und Anwendungsarchitektur.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in praktische technische Lösungen zu übersetzen.
- Authentizität fördern, Zusammenarbeit ermutigen, Wachstum inspirieren.
Technical Architect Arbeitgeber: Fusion Consulting AG
Als MES Solution Architect – PharmaSuite (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Pharmaindustrie zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Mitarbeiterentwicklung priorisiert, indem wir kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring-Programme anbieten. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die eine enge Zusammenarbeit im Team ermöglicht, sind wir bestrebt, Ihnen ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.