Senior Data Governance Consultant - Pharma (EU based)

Swiss Delivery Excellence: Transforming Life Science Consulting Worldwide. Fusion Consulting ist eine weltweit führende Business- und IT-Boutiqueberatung, die auf die Life Sciences-Branche spezialisiert ist und mit führenden Unternehmen in der Pharma-, Gesundheits- und Tiergesundheitsbranche zusammenarbeitet. Mit über 450 Mitarbeitern und 25 Büros weltweit ist es unsere Mission, die Geschäftstransformationsherausforderungen unserer Kunden zu revolutionieren und neue Branchenstandards durch innovative Lösungen zu setzen.

Als Senior Data Governance Consultant (Pharma) werden Sie als strategischer Berater für Unternehmenspharma-Kunden fungieren, um ihnen bei der Gestaltung und Implementierung unternehmensweiter Daten-Governance-Rahmenwerke zu helfen, die regulatorische Anforderungen erfüllen und fortschrittliche Analysen ermöglichen. Sie werden Kundenengagements leiten, die Governance-Strategie gestalten und die Ausrichtung zwischen Geschäfts-, IT- und Compliance-Stakeholdern sicherstellen.

• Entwicklung der Daten-Governance-Strategie für pharmazeutische und life sciences Kunden, um die Übereinstimmung mit Unternehmens-, Regulierungs- und Compliance-Anforderungen sicherzustellen.
• Gestaltung und Implementierung von Governance-Betriebsmodellen, Richtlinien und Stewardship-Rahmenwerken in globalen Organisationen.
• Beratung der Kunden in Bezug auf Datenqualität, Metadatenmanagement und Datenherkunft zur Unterstützung von regulatorischen Audits und vertrauenswürdigen Analysen.
• Agieren als Vordenker im Bereich Pharma-Daten-Governance, Beratung zu Best Practices und aufkommenden Trends (z.B. AI/ML-Bereitschaft, FAIR-Datenprinzipien).
• Leitung und Mentoring von Beratungsteams, um eine qualitativ hochwertige Lieferung und berufliche Entwicklung sicherzustellen.
• Durchführung von Workshops für Führungskräfte, Sitzungen zur Stakeholder-Ausrichtung und Change-Management-Programmen, um Governance in die Unternehmenskultur der Kunden zu integrieren.
• Überwachung der Integration von Governance mit Master Data Management (MDM), regulatorischen Systemen (z.B. Veeva) und Analyseplattformen.

• 6+ Jahre Erfahrung in Daten-Governance, Datenmanagement oder MDM, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Pharma- oder anderen regulierten Branchen.
• Tiefes Wissen über pharmazeutische regulatorische Standards (z.B. GxP, GDPR, FDA/EMA-Richtlinien) und deren Auswirkungen auf das Datenmanagement.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenengagements zu leiten, von der anfänglichen Strategie bis zur Umsetzung und Adoption.
• Praktische Erfahrung mit Governance-Tools und -Plattformen (z.B. Collibra, Informatica, Alation, Veeva Network).
• Starke Führungsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Mentoring von Beratern oder der Leitung von Arbeitsströmen.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und organisatorische Veränderungen voranzutreiben.
• Beratungshintergrund bevorzugt; Fähigkeit, in einem kundenorientierten, projektgetriebenen Umfeld zu gedeihen.
• Remote-Arbeit normalerweise möglich, aber Kandidaten müssen in der Europäischen Union ansässig sein und über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen.

Warum Fusion? Bei Fusion vereinen wir unternehmerische Köpfe aus der ganzen Welt, um bahnbrechende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen. Wir schätzen Mitarbeiter, die den Status quo durch Innovation herausfordern, sich an die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kunden in sich ständig verändernden Umgebungen anpassen und sich dem kontinuierlichen Lernen verpflichten – für sich selbst und ihre Kollegen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket sowie ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert.

• Workflex: Genießen Sie 25 Tage Flexibilität, um von Ihrem bevorzugten globalen Standort aus zu arbeiten.
• Flexible Freizeit: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen, um sich zu erholen und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben aufrechtzuerhalten, mit Flexibilität über die standardmäßigen Urlaubsansprüche hinaus.
• Jährliches Schulungsbudget: Zugang zu CHF 1.500, um in Ihre berufliche Entwicklung und Fähigkeiten zu investieren.
• Kontinuierliches Lernen: Gedeihen Sie in einer Umgebung, die fortlaufendes Lernen fördert, mit Möglichkeiten zur Entwicklung neuer Fähigkeiten und zur Erweiterung Ihres Fachwissens.
• Globale Mobilitätsunterstützung: Unterstützung bei internationalen Einsätzen, Visa-/Genehmigungsunterstützung und Umzugsdiensten.
• Unity Scheme: Profitieren Sie von Loyalitätsprämien, die nach 3 Jahren Dienstzeit beginnen.
• Empfehlungsprogramm: Verdienen Sie eine Empfehlungsgebühr für jeden erfolgreich eingestellten Bewerber.
• Lokale Vorteile: Zugang zu einer Reihe von länderspezifischen Vorteilen, die auf Ihren Standort zugeschnitten sind.
• Menschenfokus: Vereinen Sie sich mit den besten globalen Talenten im Bereich Life Sciences, die befähigt sind, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und zusammenzuarbeiten.
• Wirklich global: Treten Sie einer wirklich globalen Organisation bei, in der gegenseitige Unterstützung, Teamarbeit und Vielfalt unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben.