Senior Data Governance Consultant - Pharma (German speaking!) German based

Swiss Delivery Excellence: Transforming Life Science Consulting Worldwide. Fusion Consulting ist eine weltweit führende Business- und IT-Boutiqueberatung, die sich auf die Life Sciences-Branche spezialisiert hat und mit führenden Unternehmen in der Pharma-, Gesundheits- und Tiergesundheitsbranche zusammenarbeitet. Mit über 450 Mitarbeitern und 25 Büros weltweit ist es unsere Mission, die Geschäftstransformationsherausforderungen unserer Kunden zu revolutionieren und neue Branchenstandards durch innovative Lösungen zu setzen. Fusion Consulting bringt unvergleichliche Expertise und Engagement für Exzellenz in jedes Projekt, das wir durchführen.

Jobbeschreibung: Als Senior Data Governance Consultant (Pharma) werden Sie als strategischer Berater für Unternehmenspharma-Kunden fungieren und ihnen helfen, unternehmensweite Daten-Governance-Rahmenwerke zu entwerfen und umzusetzen, die den regulatorischen Anforderungen entsprechen und fortschrittliche Analysen ermöglichen. Sie werden Kundenengagements leiten, die Governance-Strategie gestalten und sicherstellen, dass die Interessen von Geschäfts-, IT- und Compliance-Stakeholdern in Einklang stehen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung der Daten-Governance-Strategie für pharmazeutische und life sciences-Kunden, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmens-, Regulierungs- und Compliance-Anforderungen übereinstimmt.
• Entwurf und Implementierung von Governance-Betriebsmodellen, Richtlinien und Stewardship-Rahmenwerken in globalen Organisationen.
• Beratung der Kunden in Bezug auf Datenqualität, Metadatenmanagement und Datenherkunft zur Unterstützung von regulatorischen Audits und vertrauenswürdigen Analysen.
• Als Vordenker im Bereich Pharma-Daten-Governance agieren und über Best Practices und aufkommende Trends beraten (z.B. AI/ML-Bereitschaft, FAIR-Datenprinzipien).
• Leitung und Mentoring von Beratungsteams, um eine qualitativ hochwertige Lieferung und berufliche Entwicklung sicherzustellen.
• Durchführung von Workshops für Führungskräfte, Sitzungen zur Abstimmung der Stakeholder und Change-Management-Programme, um die Governance in die Unternehmenskultur der Kunden zu integrieren.
• Überwachung der Integration von Governance mit Master Data Management (MDM), regulatorischen Systemen (z.B. Veeva) und Analyseplattformen.

Qualifikationen:

• Über 6 Jahre Erfahrung in der Daten-Governance, Datenmanagement oder MDM, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Pharma- oder anderen regulierten Branchen.
• Tiefes Wissen über pharmazeutische regulatorische Standards (z.B. GxP, GDPR, FDA/EMA-Richtlinien) und deren Auswirkungen auf das Datenmanagement.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenengagements von der anfänglichen Strategie bis zur Umsetzung und Adoption zu leiten.
• Praktische Erfahrung mit Governance-Tools und -Plattformen (z.B. Collibra, Informatica, Alation, Veeva Network).
• Starke Führungsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Mentoring von Beratern oder der Leitung von Arbeitsströmen.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und organisatorische Veränderungen voranzutreiben.
• Beratungshintergrund bevorzugt; Fähigkeit, in einem kundenorientierten, projektgetriebenen Umfeld zu gedeihen.
• Remote-Arbeit ist normalerweise möglich, aber die Kandidaten müssen in Deutschland ansässig sein und über eine gültige Arbeitserlaubnis für die Europäische Union verfügen.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Warum Fusion?

Bei Fusion vereinen wir unternehmerische Köpfe aus der ganzen Welt, um bahnbrechende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen. Wir schätzen Mitarbeiter, die den Status quo durch Innovation herausfordern, sich an die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kunden in sich ständig verändernden Umgebungen anpassen und sich dem kontinuierlichen Lernen verpflichten – für sich selbst und ihre Kollegen.

Unsere Vorteile:

• Workflex: Genießen Sie 25 Tage Flexibilität, um von Ihrem bevorzugten globalen Standort aus zu arbeiten.
• Flexible Freizeit: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen, um sich zu erholen und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben aufrechtzuerhalten, mit Flexibilität über die standardmäßigen Urlaubsansprüche hinaus.
• Jährliches Ausbildungsbudget: Zugang zu CHF 1.500, um in Ihre berufliche Entwicklung und Fähigkeiten zu investieren.
• Kontinuierliches Lernen: Gedeihen Sie in einer Umgebung, die fortlaufendes Lernen fördert, mit Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Fachwissen zu erweitern.
• Globale Mobilitätsunterstützung: Unterstützung bei internationalen Einsätzen, Visa-/Genehmigungsunterstützung und Umzugsdiensten.
• Unity Scheme: Profitieren Sie von Loyalitätsprämien, die nach 3 Jahren Dienstzeit beginnen.
• Empfehlungsprogramm: Verdienen Sie eine Empfehlungsgebühr für jeden erfolgreich eingestellten Bewerber.
• Lokale Vorteile: Zugang zu einer Reihe von länderspezifischen Vorteilen, die auf Ihren Standort zugeschnitten sind.
• Menschenfokus: Vereinen Sie sich mit den besten globalen Talenten im Bereich Life Sciences, die befähigt sind, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und zusammenzuarbeiten.
• Wirklich global: Treten Sie einer wirklich globalen Organisation bei, in der gegenseitige Unterstützung, Teamarbeit und Vielfalt unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben.