Engineering Program Associate

WHO WIR SIND

Bei Proxima Fusion sind wir von einer mutigen Mission angetrieben – die Zukunft der nachhaltigen Energie neu zu definieren. Unser einzigartiges Konzept, das auf dem bahnbrechenden W7-X-Stellarator und den neuesten technologischen Fortschritten basiert, ebnet den Weg für kommerziell tragfähige Fusionskraftwerke. Unsere Arbeit in der Stellarator-Optimierung, unterstützt durch modernste Berechnungen und maschinelles Lernen, führt uns in unerforschte Gebiete der Fusionstechnologie. Neue, leistungsstärkere Designpunkte werden durch Hochtemperatur-Supraleiter-Magnete freigeschaltet.

Um diese enorme Chance vollständig zu nutzen, bauen wir ein Team von engagierten und leidenschaftlichen Menschen auf, die zusammenkommen, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen und die Technologie in der Welt radikal zu transformieren.

WARUM PROXIMA FUSION BEITRETEN

• Sie werden an einigen der komplexesten technischen Herausforderungen arbeiten, um der Welt reichlich, sichere und saubere Energie zu bringen.
• Sie werden die Möglichkeit haben, von einer außergewöhnlichen Auswahl an erfolgreichen und motivierten Personen zu lernen.
• Leisten Sie Ihre beste Arbeit im Leben und genießen Sie die Reise.
• Zeigen Sie, dass große Dinge in Europa möglich sind, wenn Sie die besten Talente versammeln.

IHRE AUSWIRKUNG

Als Program Associate unterstützen Sie den Betrieb von Proximas Schweizer Niederlassungen und die Durchführung strategischer Projekte zur Erweiterung unserer technischen Organisation. Sie arbeiten mit dem Engineering Program Manager und den Business Operations-Teams an der Schnittstelle zwischen technischen Disziplinen und täglichen Abläufen. Dies ist eine Gelegenheit mit hoher Verantwortung und hohem Wachstum für jemanden, der am Anfang seiner Karriere steht und sich auf die Chance freut, an der Schnittstelle von modernster Wissenschaft, Ingenieurwesen und Betrieb zu arbeiten.

WAS SIE TUN WERDEN

• Koordinieren und Ausführen von Infrastruktur-Upgrades zur Entwicklung von Proximas F&E-Einrichtungen.
• Verantwortung für Logistik, Inventar und Facility-Management für Proximas F&E-Projekte in der Schweiz.
• Unterstützung der Projektkoordination und -planung für Prototypenbau.
• Spezifizieren und Beschaffen von Geräten für das gesamte Magnet-F&E-Programm.
• Leiten und Ausführen von Wachstumsinitiativen, die einen kritischen Einfluss auf den Erfolg des Ingenieurteams von Proxima haben (z.B. Planung, Unterstützung von Partnerschaften, Aufbau von Prozessen, Organisation von Schulungen, Implementierung von Verfahren).
• Proaktiv Engpässe identifizieren, Lösungen anbieten und interne Prozesse aufbauen, die unsere Philosophie der schnellen Entwicklung unterstützen, wobei KI nach Möglichkeit genutzt wird.

• Ein Absolvent oder Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Ingenieurwesen, Physik, Mathematik, Wirtschaft oder einem verwandten technischen/analytischen Bereich.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung (einschließlich Praktika), idealerweise in einem dynamischen Industrieumfeld.
• Ein proaktiver und detailorientierter Teamplayer, der bereit ist, die volle Verantwortung für die Erzielung von Ergebnissen zu übernehmen.
• Ein fähiger und selbstbewusster Kommunikator, der bereit ist, mit Lieferanten und externen Partnern zu kooperieren und zu verhandeln.
• Fließend in Englisch, mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Ideen klar in schriftlicher Form und Präsentationen zu kommunizieren.
• Gesprächsbereit in Deutsch.
• Besitz eines in der Schweiz gültigen Führerscheins.

INTERVIEWPROZESS

• Recruiter-Interview (30-60 Minuten)
• Technische Überprüfung (30 Minuten)
• Technisches Panel (3x60 Minuten)
• CEO-Anruf (30 Minuten)

Bei Proxima Fusion ist unsere Mission kühn: unbegrenzte saubere Energie zur Realität zu machen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir ein leistungsstarkes, diverses Team, das unterschiedliche Perspektiven einbringt, Annahmen in Frage stellt und gemeinsam mit Zielstrebigkeit aufbaut. Wir wissen, dass Vielfalt in Gedanken und Erfahrungen zu besseren Ideen, stärkerer Ausführung und einem widerstandsfähigeren Team führt. Uns interessiert nicht, wie Sie sich identifizieren, wie Sie aussehen, wen Sie anbeten oder welcher Ethnie Sie angehören. Uns interessiert, was Sie auf den Tisch bringen können.