Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Fusionstechnologie-Politik in Deutschland und arbeite an innovativen Energieprojekten.
- Unternehmen: Proxima Fusion, ein Vorreiter in nachhaltiger Energie mit einer leidenschaftlichen Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Mission für saubere Energie und forme die Zukunft der Energiepolitik.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der Politikentwicklung und starke Netzwerke auf Bundesebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Bei Proxima Fusion sind wir von einer mutigen Mission angetrieben – die Zukunft der nachhaltigen Energie neu zu definieren. Unser einzigartiges Konzept, das auf dem bahnbrechenden W7-X Stellarator und den neuesten technologischen Fortschritten basiert, ebnet den Weg für kommerziell tragfähige Fusionskraftwerke. Unsere Arbeit in der Stellarator-Optimierung, unterstützt durch modernste Berechnungen und maschinelles Lernen, führt uns in unerforschte Gebiete der Fusions-technologie.
WARUM PROXIMA FUSION BEITRETEN
Sie werden an einigen der komplexesten technischen Herausforderungen arbeiten, um der Welt reichlich, sichere und saubere Energie zu bringen. Sie werden die Möglichkeit haben, von einer außergewöhnlichen Auswahl erfolgreicher und engagierter Personen zu lernen. Machen Sie die beste Arbeit Ihres Lebens und genießen Sie die Reise.
IHR EINFLUSS
Als German Policy Specialist werden Sie entscheidend daran mitwirken, die Fusionsenergiepolitik in Deutschland zu gestalten und zu beeinflussen, um sicherzustellen, dass sie mit den breiteren europäischen und globalen politischen Rahmenbedingungen übereinstimmt.
WAS SIE TUN WERDEN
- Politikengagement
Proaktive Zusammenarbeit mit der deutschen Industrie und Interessenverbänden, Bundes- und Landespolitikern, Regulierungsbehörden und Regierungsstellen zur Förderung von Initiativen zur Fusionsenergiepolitik. - Politikentwicklung
Entwicklung von politischen Vorschlägen, Positionspapieren und Anträgen auf öffentliche Mittel, die auf deutsche und europäische Institutionen abzielen. - Stakeholder-Beziehungen
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Bundesstakeholdern, einschließlich öffentlicher Institutionen, Forschungsorganisationen, Ministerien und Industriepartnern. - Teamübergreifende Zusammenarbeit
Enge Zusammenarbeit mit technischen, operativen und kommunikativen Teams, um das Politikengagement mit den Unternehmensprioritäten abzustimmen.
WER SIE SIND
2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, Regierungsbeziehungen, Politikentwicklung oder einem verwandten Bereich. Starke politische Netzwerke auf Bundesebene in Deutschland, idealerweise über mehrere Ministerien oder parlamentarische Gruppen hinweg. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, Forschungsorganisationen oder Stakeholdern im Bereich Energie- und Technologiepolitik. Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten in Regierung, Industrie und wissenschaftlichen Gemeinschaften. Fließend in Deutsch und Englisch.
Schön zu haben:
Vertrautheit mit den deutschen Fusions-, Energie- oder Deep-Tech-Politiklandschaften, einschließlich BMFTR, BMWE oder vergleichbaren Bundesstrukturen. Erfahrung in der Entwicklung von Anträgen auf öffentliche Mittel oder politischen Positionspapieren für Bundes- oder EU-Institutionen. Erfahrung in der Koordination von Multi-Stakeholder-Initiativen oder öffentlich-privaten Partnerschaften im Energie- oder Technologiesektor. Ein Abschluss in Politikwissenschaft, öffentlicher Politik, Wirtschaft oder einem STEM-bezogenen Bereich. Ein Master-Abschluss wird bevorzugt.
INTERVIEWPROZESS
Recruiter-Interview (30-60 min), Technisches Screening (30 min), Technisches Panel (3x60 min), CEO-Anruf (30 min).
Bei Proxima Fusion ist unsere Mission kühn: unbegrenzte saubere Energie zur Realität zu machen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir ein leistungsstarkes, vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven einbringt, Annahmen herausfordert und gemeinsam mit Zielstrebigkeit aufbaut. Wir wissen, dass Vielfalt in Gedanken und Erfahrungen zu besseren Ideen, stärkerer Umsetzung und einem widerstandsfähigeren Team führt.
German Policy Specialist Arbeitgeber: Fusion Energy Base
Proxima Fusion ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Entwicklung nachhaltiger Energiequellen einsetzt. In München bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter an komplexen technologischen Herausforderungen arbeiten und von einem talentierten Team lernen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Policy Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Fusionstechnologie und Energiepolitik beschäftigen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie Proxima Fusion zu und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über Proxima Fusion und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Policy Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Fusionstechnologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit politischen Stakeholdern gearbeitet hast oder welche Initiativen du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fusion Energy Base vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Fusionstechnologie und der Energiepolitik in Deutschland vertraut. Lies relevante Artikel, Berichte und Studien, um ein fundiertes Wissen zu erlangen, das du im Interview einbringen kannst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Politik oder der Energiebranche hast, nutze diese! Sprich über deine Erfahrungen und wie du diese Beziehungen in deiner Rolle als German Policy Specialist einsetzen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich politische Initiativen entwickelt oder Stakeholder-Engagement gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
