Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage unser Compliance-Programm und unterstütze das tägliche Vertragsgeschäft.
- Unternehmen: Proxima Fusion, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das große Ideen verwirklicht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sauberen Energie und arbeite an komplexen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Rechtsanwalt/Rechtsanwältin oder LL.B./LL.M. mit Erfahrung in Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WHO WIR SIND
Bei Proxima Fusion sind wir von einer mutigen Mission getrieben – die Zukunft der nachhaltigen Energie neu zu definieren. Unser einzigartiges Konzept, das auf dem bahnbrechenden W7-X-Stellarator und den neuesten technologischen Fortschritten basiert, ebnet den Weg für kommerziell tragfähige Fusionskraftwerke. Unsere Arbeit in der Stellarator-Optimierung, unterstützt durch modernste Berechnungen und maschinelles Lernen, führt uns in unerforschte Gebiete der Fusions-Technologie.
WARUM PROXIMA FUSION BEITRETEN
Sie werden an einigen der komplexesten technischen Herausforderungen arbeiten, um der Welt reichlich, sichere und saubere Energie zu bringen. Sie werden die Möglichkeit haben, von einer außergewöhnlichen Auswahl erfolgreicher und engagierter Personen zu lernen. Machen Sie die beste Arbeit Ihres Lebens und genießen Sie die Reise.
IHRE AUSWIRKUNG
Wir suchen einen außergewöhnlichen Legal Compliance Manager/Commercial Counsel, der unser dynamisches Team auf unserer Wachstumsreise verstärkt. In dieser hybriden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für unser Compliance-Framework und unterstützen die tägliche kommerzielle Vertragsarbeit. Sie übersetzen Risiken und regulatorische Anforderungen in pragmatische Prozesse und bieten praktische rechtliche Unterstützung für unsere Geschäftsteams.
WAS SIE TUN WERDEN
- Leiten, verwalten und umsetzen unseres End-to-End-Compliance-Programms, einschließlich Planung, Überwachung, Berichterstattung und kontinuierlicher Verbesserungsaktivitäten.
- Definieren und regelmäßig Überprüfen von Risiko-Zielen in Schlüsselbereichen unseres Geschäfts und Entwerfen, Priorisieren und Implementieren von Compliance-Prozessen basierend auf diesen Risiken.
- Einrichten und Pflegen klarer Compliance-Prozesse, -richtlinien und SOPs, um sicherzustellen, dass sie praktisch, skalierbar und in den täglichen Betrieb integriert sind.
- Durchführen und Dokumentieren von Risikoanalysen, internen Überprüfungen und Audits sowie Überwachen von Abhilfemaßnahmen und Folgemaßnahmen.
- Entwickeln und Durchführen von Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen, um eine starke Compliance-Kultur in allen Teams aufzubauen.
- Unterstützen von juristischen Kollegen beim Entwurf, der Überprüfung und Verhandlung von Standardvertragsvereinbarungen (z.B. NDAs, Dienstleistungsverträge, Beschaffungs- und Lieferverträge, Kooperationsverträge, Lizenzverträge usw.).
- Als zentrale Anlaufstelle für interne Stakeholder bei Fragen zur Compliance und anderen Standardvertragsfragen fungieren.
WER SIE SIND
- Qualifizierter Jurist mit dem Ersten oder Zweiten Deutschen Staatsexamen (Erstes / Zweites Staatsexamen) mit Zulassung als vollqualifizierter deutscher Anwalt (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin) ist ein großer Vorteil.
- Alternativ ein Bachelor (LL.B.) / Master of Laws (LL.M.) mit relevanter Erfahrung im deutschen und internationalen Kontext im Bereich Compliance-Management und Regulierungsrecht.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder einem eng verwandten Bereich, einschließlich der Leitung, Verwaltung und Umsetzung von Compliance-Prozessen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Implementierung von Compliance-Rahmenwerken, -richtlinien und SOPs, idealerweise in einem stark regulierten, technologieorientierten, industriellen oder wachstumsstarken Umfeld.
- Praktische Erfahrung im Kontext der geltenden regulatorischen Anforderungen (z.B. Handels-/Exportkontrolle, Gegenparteienprüfung, Daten-/Datenschutz, Gesundheit und Sicherheit usw.).
- Starkes Verständnis von risikobasierten Ansätzen zur Compliance und die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in umsetzbare und effiziente Prozesse zu übersetzen.
- Erfahrung im kommerziellen Vertragswesen oder großes Interesse an der Entwicklung dieses Kompetenzbereichs.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und prägnant für Nicht-Experten zu erklären.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus).
- Hohe Integrität, gesundes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, autonom zu arbeiten, während Sie effektiv mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten.
INTERVIEWPROZESS
- Recruiter-Interview (30-60 min)
- Technische Screening (30 min)
- Technisches Panel (3x60 min)
- CEO-Anruf (30 min)
Bei Proxima Fusion ist unsere Mission kühn: unbegrenzte saubere Energie zur Realität zu machen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir ein leistungsstarkes, diverses Team, das unterschiedliche Perspektiven einbringt, Annahmen in Frage stellt und gemeinsam mit Zielstrebigkeit aufbaut. Wir wissen, dass Vielfalt in Gedanken und Erfahrungen zu besseren Ideen, stärkerer Ausführung und einem widerstandsfähigeren Team führt. Uns interessiert nicht, wie Sie sich identifizieren, wie Sie aussehen, wem Sie huldigen oder welcher Ethnie Sie angehören. Uns interessiert, was Sie auf den Tisch bringen können.
Legal Compliance Manager/Commercial Counsel Arbeitgeber: Fusion Energy Base
Proxima Fusion ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der nachhaltigen Energietechnologie zu arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gemeinsam an der Entwicklung von Lösungen für einige der komplexesten Herausforderungen der Energiebranche arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem inspirierenden Team, das sich leidenschaftlich für unsere Mission einsetzt, saubere Energie für alle zugänglich zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Compliance Manager/Commercial Counsel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Proxima Fusion vertraut! Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews authentisch zu sein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die technischen Fragen vor! Da du als Legal Compliance Manager/Commercial Counsel arbeiten möchtest, solltest du die relevanten rechtlichen Aspekte und Compliance-Prozesse gut kennen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Proxima Fusion oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Compliance Manager/Commercial Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Proxima Fusion zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fusion Energy Base vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen vertraut, die für Proxima Fusion relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Anforderungen in praktische Prozesse zu übersetzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle sowohl rechtliche als auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Fusionsenergie und wie sie sich auf Compliance auswirken können.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Compliance-Prozesse erfolgreich implementiert hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du komplexe Konzepte erklären musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du rechtliche Themen einfach und verständlich darstellst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder folgen können.
