Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Cloud-Infrastruktur für innovative Plattformen in der Unterhaltungsbranche.
- Unternehmen: WME, ein führendes Unternehmen in der Unterhaltungsindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und fundierte Kenntnisse in Azure und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 131250 - 131250 € pro Jahr.
WME baut die nächste Generation interner Plattformen, die eines der weltweit führenden Unterhaltungsunternehmen unterstützen. Wir suchen einen Senior DevOps Engineer, der sowohl mit dem Design von Cloud-Infrastrukturen als auch mit der Verbesserung der Systemzuverlässigkeit vertraut ist. Die Software, die wir entwickeln, hilft Agenten und Teams, Beziehungen, Geschäfte und Möglichkeiten in der globalen Unterhaltungsindustrie zu verwalten – und es ist entscheidend, dass sie schnell, verfügbar und beobachtbar bleibt.
Sie werden die Infrastruktur und die Zuverlässigkeitsgeschichte von Anfang bis Ende verantworten: Bereitstellung von Cloud-Ressourcen, Wartung von Kubernetes-Deployments, Verbesserung von CI/CD-Pipelines und Aufbau der Beobachtbarkeit, die es Ingenieuren ermöglicht, schnell und mit Vertrauen zu arbeiten. Wir befinden uns in einer aktiven Migration von einem Altsystem, sodass Sie sowohl die neue Plattform betreiben als auch den Übergang unterstützen werden, während wir Modul für Modul umsteigen. Wir bauen diese Ingenieureorganisation weitgehend von Grund auf neu auf. Wenn Sie an Infrastrukturarbeiten im Greenfield interessiert sind, Meinungen dazu haben, wie Plattformen gebaut werden sollten, und gestalten möchten, wie ein Team Software ausliefert, dann ist dies die Rolle für Sie.
Beispielprobleme, an denen Sie arbeiten könnten:
- Entwurf und Wartung der Azure-Infrastruktur, die unsere gRPC-Mikroservices und die Next.js-Webanwendung betreibt
- Aufbau von Beobachtbarkeit, die Ingenieuren Einblick in die Servicegesundheit, Latenz und Fehlermodi in einem verteilten System gibt
- Verbesserung von CI/CD-Pipelines, damit Deployments schnell, sicher und vollständig automatisiert sind
- Verwaltung von PostgreSQL in großem Maßstab – Backups, Failover, Migrationen und Leistung
- Unterstützung einer Multi-Service-Migration von einer Legacy-.NET/MSSQL-Plattform zu einem modernen cloud-nativen Stack
- Entwicklung von Entwicklerwerkzeugen, die Reibungsverluste reduzieren und das Team beim Ausliefern unterstützen
Was Sie tun werden:
- Besitzen und weiterentwickeln der Azure-Infrastruktur mit Terraform – Netzwerk, Compute, verwaltete Dienste und Geheimnisse
- Verwalten von Kubernetes-Clustern und Helm-basierten Deployments für eine verteilte Mikroservices-Plattform
- Erstellen und Pflegen von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions / Azure DevOps), die Deployments schnell und sicher halten
- Definieren und Verbessern der Beobachtbarkeit: Metriken, Protokollierung, Alarmierung und Nachverfolgung über Dienste hinweg
- Leiten der Vorfallreaktion – Lösung vorantreiben, Nachbesprechungen schreiben und an Zuverlässigkeitsverbesserungen arbeiten
- Verwalten der PostgreSQL-Infrastruktur: Backups, Replikation, Failover und Abfrageleistung
- Eng mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um lokale Entwicklungsumgebungen und Bereitstellungsabläufe zu verbessern
- Sicherheitsbest Practices durchsetzen: Geheimnisverwaltung, Netzwerkrichtlinien, Zugriffskontrollen und Schwachstellenscans
Was wir suchen:
- Solide DevOps- oder Plattformengineering-Erfahrung, typischerweise 5+ Jahre
- Starke praktische Erfahrung mit Azure (AKS, Azure AD, verwaltete Datenbanken, Blob-Speicher, Netzwerk)
- Terraform-Erfahrung – Schreiben, Organisieren und Pflegen von Infrastruktur als Code in großem Maßstab
- Kubernetes- und Helm-Erfahrung bei der Verwaltung von Produktionslasten
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Azure DevOps oder ähnlich)
- PostgreSQL-Erfahrung – operatives Management, Migrationen und Leistungsoptimierung
- Solides Verständnis von Beobachtbarkeitstools (Datadog, Grafana, OpenTelemetry oder gleichwertig)
- Erfahrung mit Vorfallreaktionen und der Umsetzung von Zuverlässigkeitsverbesserungen aus Nachbesprechungen
- Docker- und Container-Image-Management-Erfahrung
- Vertrautheit mit Tools zur Geheimnisverwaltung (Azure Key Vault, Vault oder gleichwertig)
- Komfortabel in Umgebungen, in denen Systeme und Prozesse noch im Wandel sind
Wie wir bauen:
- Praktische Software ausliefern, die echte Probleme löst
- Einfache, wartbare Architekturen bevorzugen
- Eng mit Engineering, Produkt und Design zusammenarbeiten
- Moderne Cloud-Infrastruktur (AWS / Azure), Terraform und containerisierte Deployments nutzen
- Automatisierte CI/CD-Pipelines aufrechterhalten, um schnelles und sicheres Ausliefern zu gewährleisten
- KI-unterstützte Entwicklung im gesamten Engineering-Workflow nutzen
WME ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ermutigt Bewerbungen von qualifizierten und geeigneten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Religion oder Glauben.
Senior DevOps Engineer, Applications Arbeitgeber: Fusion Performance Marketing
WME bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior DevOps Engineer die Möglichkeit haben, an der Entwicklung modernster interner Plattformen für die Unterhaltungsindustrie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Infrastruktur und Prozesse mitzuwirken. Genießen Sie zudem umfassende Vorteile wie Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und bezahlte Freizeit, während Sie in einem kreativen und technologiegetriebenen Umfeld tätig sind.
Kontaktdaten:
Fusion Performance Marketing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer, Applications erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fusion Performance Marketing bewerben
Viele Unternehmen, wie Fusion Performance Marketing, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer, Applications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fusion Performance Marketing und die ausgeschriebene Position Senior DevOps Engineer, Applications zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fusion Performance Marketing vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fusion Performance Marketing an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
