Ausbildung Parkettleger (m/w/d)

Ausbildung Parkettleger (m/w/d)

Miesbach Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Parkett- und Bodenverlegung, von der Theorie bis zur praktischen Umsetzung.
  • Unternehmen: Junges Team von bayrischen Parkettprofis mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit für ein Praktikum.
  • Weitere Informationen: Besuche uns auf Instagram oder unserer Homepage für mehr Infos!
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Böden und erlebe handwerkliche Präzision in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und Sorgfalt sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Wir bilden Parkettleger aus! Bei uns lernt der Azubi den kompletten Beruf Parkett- und Bodenleger. Vom Unterboden erstellen in einer Mietwohnung bis zum Tafelparkett im Schloss verlegen. Auch die Renovierung von historischen Holzböden gehört in unser Ausbildungsspektrum.

Wir suchen verlässliche und loyale Azubis, die Lust auf hochwertiges und genaues Arbeiten im Parkettleger-Handwerk haben.

Das erwartet dich bei uns:

  • geregelte Arbeitszeiten
  • übertarifliche Bezahlung
  • ein junges Team von einheimischen, bayrisch-sprechenden Parkett- und Bodenprofis

Das lernst du in der Theorie:

  • Bodenbeläge und Arbeitsmaterialien kennenlernen
  • Berechnungen üben
  • Holzkunde, Verlegemuster
  • Qualitätskontrolle
  • Arbeitsschutz

Das machst du in der Praxis:

  • Bodenbeläge zuschneiden, kleben und verlegen
  • Unterböden spachteln, schleifen, reinigen
  • Räume ausmessen und Materialbedarf berechnen
  • Raumskizzen und Verlegepläne anfertigen
  • Böden reinigen und pflegen
  • Dämmungen herstellen
  • Umgang mit Kunden

Dein Profil:

Zu deinen Stärken sollten handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Rechenfertigkeiten zum Berechnen des Materialbedarfs und Sorgfalt gehören.

Interesse? Bewerbungen gerne per E-Mail oder Business WhatsApp 08025 7567. Wir bieten im Vorfeld auch gerne ein Praktikum an.

Besuch auch gerne unsere Kanäle: Instagram: #fussboedenzehetmair, Homepage www.fussboeden-zehetmair.de

Ausbildung Parkettleger (m/w/d) Arbeitgeber: Fussböden Zehetmair GmbH

Als Ausbildungsbetrieb für Parkettleger bieten wir eine praxisnahe und umfassende Ausbildung in einem dynamischen, bayrischen Team. Unsere Azubis profitieren von geregelten Arbeitszeiten, übertariflicher Bezahlung und der Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld mit hochwertigen Materialien zu arbeiten. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem handwerklichen Beruf zu entwickeln und gleichzeitig Teil einer familiären Unternehmenskultur zu sein.

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Kontaktdaten:

Fussböden Zehetmair GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Parkettleger (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu den Anforderungen des Parkettleger-Handwerks passen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu betonen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Tip Nummer 2

Zeig dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen stellst! Informiere dich über die verschiedenen Techniken und Materialien, die du lernen wirst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich etwas lernen möchtest.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, ein Praktikum zu machen! So kannst du nicht nur praktische Erfahrungen sammeln, sondern auch das Team kennenlernen und zeigen, dass du ein wertvoller Teil davon sein kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du proaktiv bist. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Parkettleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Rechenfertigkeiten
Sorgfalt
Kenntnisse in Bodenbelägen
Qualitätskontrolle
Arbeitsschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen. Wenn du schon mal mit Holz gearbeitet hast oder ein Projekt abgeschlossen hast, erwähne das unbedingt! Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Sorgfalt ist im Parkettleger-Handwerk wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies sie dir mehrmals durch und lass vielleicht auch jemanden anderen drüber schauen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So bekommst du die besten Informationen und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Schau vorbei und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fussböden Zehetmair GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Handwerk vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Arten von Parkett und Bodenbelägen, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Materialien und Techniken hast, die in der Branche verwendet werden.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein handwerkliches Geschick oder deine Sorgfalt unter Beweis gestellt hast. Das können Projekte aus der Schule oder persönliche Erfahrungen sein. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da du in einem jungen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Vielleicht hast du ja schon in Gruppenprojekten gearbeitet?

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den häufigsten Herausforderungen im Beruf oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.