Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle die Füße deiner Patientinnen in der Praxis und bei ihnen zu Hause.
- Arbeitgeber: Wir revolutionieren die Podologie mit einem hohen Qualitätsanspruch und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Fußgesundheit neu denkt und wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Podologin und Hygienebewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse an Podologie? Melde dich auch ohne Ausbildung für einen Einblick!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Podologie wie du es immer machen wolltest! Hoher Qualitätsanspruch, schöne Praxisräumlichkeiten, nette Kolleginnen und das ganze bei guter Bezahlung und flachen Hierarchien. Eigentlich zu schön um wahr zu sein! Stimmt aber!
Wir haben die Fußgesundheit Plus mit dem Ziel gegründet Podologie neu zu denken. Podologie muss endlich die Wertschätzung bekommen die es schon lange verdient! Daran arbeiten wir gemeinsam jeden Tag!
Aktuell suchen wir Verstärkung in Voll- und Teilzeit ab sofort für unsere Praxen in Duisburg-Meiderich und Duisburg-Buchholz!
Aufgaben
- Du behandelst die Füße deiner Patientinnen podologisch sowohl auf ärztliche Verordnung als auch Patientenwunsch sowohl in der Praxis als auch in der Häuslichkeit und in Pflegeheimen.
- Du berätst Kunden/Patienten hinsichtlich Leistung und Behandlung, v.a. auch bei Nagelkorrekturspange.
- Du vernetzt dich in deiner Region und pflegst dein örtliches Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen wie Arztpraxen, Pflegeheimen, Pflegediensten, etc.
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Podologin (m/w/d).
- Ausgeprägtes Hygienebewusstsein (Sachkundenachweis Hygiene wünschenswert).
- Eigenverantwortliches Handeln.
- Hohe Kunden- und Patientenorientierung sowie Kommunikationsstärke.
- Affinität im Umgang mit Tablet, Smartphone und Apps.
- Führerschein der Klasse B.
Benefits
- Großzügige Praxisräumlichkeiten mit Empfangspersonal.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Individueller Onboardingprozess.
- Klare Kommunikation und flache Hierarchien.
- Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf unsere Kosten (Heilpraktiker, Wundexperte ICW, Seminare, Coachings und Trainings).
- Keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, kein Schichtdienst.
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.
- Dienstwagen und Tankkarte (auf Wunsch auch zur privaten Nutzung).
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, etc.
- Firmen-Tablet und Handy.
Falls du noch keine podologische Ausbildung hast, dich aber für das Berufsbild interessierst, kannst du dich auch gerne bei uns melden und einen Einblick in die Tätigkeit bekommen.
#J-18808-Ljbffr
Podologin (m/w/d) mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitgeber: Fußgesundheit Plus GmbH
Kontaktperson:
Fußgesundheit Plus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Podologin (m/w/d) mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit anderen Podologen und medizinischen Einrichtungen in deiner Region. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken in der Podologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Patienten und Kunden beraten würdest, um deine hohe Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Eigenverantwortung! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du selbstständig Entscheidungen getroffen hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Podologin (m/w/d) mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Praxis: Recherchiere die Fußgesundheit Plus und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie Podologie neu denken und welche Werte ihnen wichtig sind. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung als Podologin, Hygieneschulungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Podologie und deine Kundenorientierung hervorhebst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Vision der Praxis beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fußgesundheit Plus GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Hygienebewusstsein
Da ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein für die Position als Podologin wichtig ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Hygienevorschriften eingehalten hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Bereite dich auf Kundenberatung vor
Da die Beratung von Patienten zu Behandlungen und Leistungen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich auf typische Fragen vorbereiten, die Patienten stellen könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst.
✨Vernetzung betonen
In der Stellenbeschreibung wird die Wichtigkeit der Vernetzung mit medizinischen Einrichtungen hervorgehoben. Bereite einige Ideen vor, wie du dein Netzwerk in der Region ausbauen würdest und welche Kontakte du bereits hast.
✨Technologische Affinität zeigen
Da ein Umgang mit Tablet, Smartphone und Apps gefordert ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue digitale Tools einzuarbeiten.
