Teamlead Performance Marketing (m/w/d)

Standort: 100% Remote oder Andernach

Trifft das auf dich zu?

• Du denkst Performance Marketing nicht in Kanälen oder KPIs, sondern in Zusammenhängen und wirtschaftlichem Ergebnis.
• Du triffst datenbasierte Entscheidungen – und übernimmst Verantwortung, wenn sie falsch sind.
• Du willst nicht verwalten, sondern verstehen, was funktioniert – und setzt daraus konkrete Maßnahmen um.
• Du kannst ein Performance-Setup ganzheitlich steuern und bleibst nah genug an den Accounts, um Probleme selbst zu lösen.
• Du arbeitest strukturiert und pragmatisch – mit hohem Anspruch, ohne dich in Perfektion zu verlieren.
• Du kannst andere fachlich führen und klares Feedback geben – ohne dich über deine Rolle zu definieren.

DEINE AUFGABEN

• Du übernimmst die Verantwortung für die Performance unserer Paid-Kanäle (Meta, TikTok, Google, Amazon) – inklusive Ergebnis.
• Du bewertest Performance nicht nach Plattformen oder einzelnen KPIs, sondern triffst Entscheidungen auf Basis der tatsächlichen wirtschaftlichen Wirkung.
• Du priorisierst Budgets, Tests und Maßnahmen mit klarem Fokus auf profitables Wachstum.
• Du entwickelst unsere Test- und Skalierungslogik weiter und entscheidest, was verfolgt, skaliert oder gestoppt wird.
• Du stellst sicher, dass aus Daten konkrete Entscheidungen entstehen – nicht Diskussionen.
• Du behältst den Überblick über das gesamte Setup, erkennst Zusammenhänge zwischen Kanälen und vermeidest isoliertes Plattform-Denken.
• Du sorgst dafür, dass Tracking, Auswertung und Entscheidungsgrundlagen belastbar sind.
• Du bist zentraler Ansprechpartner für Performance Marketing und steuerst Themen eigenständig im Alltag.
• Du führst unsere Performance Marketer fachlich, gibst klares Feedback und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicher.
• Du verantwortest die Verzahnung von Performance und Creative Strategy und stellst sicher, dass Creatives datenbasiert entwickelt und iteriert werden.
• Wenn es nötig ist, gehst du selbst in die Accounts, analysierst Kampagnen und löst Probleme direkt.

BENEFITS

• Flexibles Arbeiten: Du kannst vollständig remote arbeiten oder in unserem Büro in Andernach – entscheidend ist das Ergebnis, nicht der Ort.
• Klarer Verantwortungsbereich: Du arbeitest in einem definierten Rahmen mit echtem Handlungsspielraum – inklusive Ergebnisverantwortung.
• Eigenverantwortung statt Mikromanagement: Klare Ziele, kurze Entscheidungswege und keine permanente Kontrolle.
• Direktes, ehrliches Feedback: Klar, konstruktiv und ergebnisorientiert – ohne politisches Drumherum.
• Strukturiertes Arbeitsumfeld: Klare Abläufe, verlässliche Prozesse und pragmatische Zusammenarbeit – kein Chaos, keine endlosen Abstimmungen.
• Weiterentwicklung mit Substanz: Fachlich und persönlich – orientiert an deinem Output, nicht an Titeln oder Betriebszugehörigkeit.
• Hochwertige Arbeitsausstattung: Apple-Equipment für produktives Arbeiten.
• Zusätzliche Benefits: 50 € steuerfreier Sachbezug (z. B. Einkäufe, Sport, Wellpass / Urban Sports Club oder vermögenswirksame Leistungen).
• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge.

DEIN PROFIL

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar).
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Performance Marketing und selbst operativ mit Paid Ads gearbeitet (z. B. Meta, Google, TikTok).
• Du verstehst Performance Marketing ganzheitlich – von Media Buying über Testing bis hin zu Bewertung und Skalierung.
• Du denkst nicht in einzelnen Kanälen oder KPIs, sondern in Zusammenhängen und wirtschaftlicher Wirkung.
• Du kannst Zahlen sauber analysieren und triffst daraus klare Entscheidungen – nicht nur Auswertungen.
• Du verlierst dich nicht in Dashboards, sondern kommst vom Datenpunkt zur Maßnahme.
• Du hast Erfahrung darin, andere fachlich zu führen und Qualität in der Umsetzung sicherzustellen.
• Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und schiebst Themen nicht weiter.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – ohne dass dir jemand permanent sagt, was zu tun ist.
• Du bist in der Lage, Themen proaktiv voranzutreiben und Prioritäten selbst zu setzen.
• Du bringst ein gutes Verständnis für Creatives im Performance Marketing mit und kannst Qualität bewerten sowie klare Impulse geben.

ÜBER UNS

FUSSKLEIDUNG ist eine D2C-Marke für Outdoorschuhe mit über 1 Million Kund*innen. Wir haben uns vom Start-up zu einem etablierten E-Commerce-Unternehmen entwickelt und wachsen weiterhin schnell – nicht durch kurzfristige Hypes, sondern durch klare Entscheidungen, saubere Umsetzung und wirtschaftliches Denken. Performance Marketing ist bei uns kein isolierter Kanal, sondern ein zentraler Hebel für Wachstum. Entscheidungen werden datenbasiert getroffen und konsequent umgesetzt. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von klaren Zuständigkeiten, Eigenverantwortung und einem hohen Anspruch an Qualität in der Umsetzung. Wir arbeiten strukturiert, treffen Entscheidungen zügig und vermeiden unnötige Abstimmungen. Was du bei uns nicht finden wirst: politisches Verhalten, endlose Diskussionen oder Selbstdarstellung ohne Substanz. Was du dafür mitbringen solltest: Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise und den Anspruch, Themen wirklich voranzubringen. Wir suchen Menschen, die langfristig Teil des Teams werden wollen und nicht nur die nächste Station.