Bauleiter:in

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Bauleiter:in
Aufgaben
Bedürfnisgerechte und lösungsorientierte Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten
Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
Zusammenarbeit mit Küchen -und Badplaner:innen
Anforderungen
Grundbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung als Bauleiter:in (von Vorteil)
Erfahrung in Umbau und Renovation in der Schweiz
Verkaufstalent und gute Umgangsformen
Kenntnisse in Bauadministrationssoftwaren (z. B. Messerli) von Vorteil
Führerschein Kategorie B
Was wir bieten
Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Flexible, eigenständige Arbeitseinteilung, Sechsmonatige Unterstützung und Begleitung
Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
5-fache Anzahl Coop-Superpunkte
Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug
Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
Interne Weiterbildungen
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten
DU-Kultur in der gesamten Unternehmung
Orientierung an gemeinsamen Werten
interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis)
Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV
Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement
Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Fust | Swiss Household Services AG
Zürich
Bauleiter:in
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Bauleiter:in
Aufgaben
Bedürfnisgerechte und lösungsorientierte Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten
Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
Zusammenarbeit mit Küchen -und Badplaner:innen
Anforderungen
Grundbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung als Bauleiter:in (von Vorteil)
Erfahrung in Umbau und Renovation in der Schweiz
Verkaufstalent und gute Umgangsformen
Kenntnisse in Bauadministrationssoftwaren (z. B. Messerli) von Vorteil
Führerschein Kategorie B
Was wir bieten
Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Flexible, eigenständige Arbeitseinteilung, Sechsmonatige Unterstützung und Begleitung
Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
5-fache Anzahl Coop-Superpunkte
Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug
Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
Interne Weiterbildungen
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten
DU-Kultur in der gesamten Unternehmung
Orientierung an gemeinsamen Werten
interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis)
Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV
Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement
Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Fust | Swiss Household Services AG
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