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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und steuere Performance-Kanäle für ein führendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Fust, die Schweiz's Top-Anbieterin für Elektrogeräte und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenerlebnisse und führe ein dynamisches Marketing-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine DU-Kultur im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo es läuft. Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Aufgaben
- Entwicklung einer ganzheitlichen Strategie sowie operative Steuerung aller Performance-Kanäle (SEA, Display, Social, SEO, etc.)
- Verantwortung für die gesamte Budgetplanung, effiziente Allokation und konsequente ROI-Optimierung
- Disziplinarische Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung des Marketing-Teams
- KPI-Analyse zur Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Identifikation von Wachstumstrends
- Verantwortung für das gesamte technische Setup, inklusive Tracking, Attribution und Tools
Anforderungen
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Marketing mit mehrjähriger Erfahrung im Performance Marketing, vorzugsweise bereits in einer Führungsposition
- Tiefgreifendes Wissen in gängigen Werbe-Plattformen (Google Ads, Meta) und Tracking-Tools (GA4, GTM)
- Ausgeprägte datengetriebene Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Nachgewiesene Kompetenz in der Leitung von Teams und der Steuerung komplexer Projekte
- Unternehmerisches Handeln, hohe Eigeninitiative und verhandlungssicheres Deutsch
Was wir bieten
- Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
- Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust: Frischknecht HR Business Partner, Mattia Medde Teamleiter Recruiting.
Leiter:in Performance Marketing Arbeitgeber: Fust | Swiss Household Services AG
Kontaktperson:
Fust | Swiss Household Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Performance Marketing
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Performance-Review wäre. Überlege dir, welche KPIs du in deiner letzten Position erreicht hast und wie du diese Erfolge präsentieren kannst. Zeig, dass du die Zahlen im Griff hast!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei Fust im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil und bringe frische Ideen mit in die Gespräche. So zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, das Team weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Performance Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Leiter:in Performance Marketing passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fust | Swiss Household Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von Fust. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Performance-Marketing-Strategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Werbe-Plattformen und Tracking-Tools vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Google Ads oder GA4 in der Vergangenheit genutzt hast, um den ROI zu optimieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.