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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Kücheneinbaugeräte und sorge für eine umweltgerechte Entsorgung.
- Arbeitgeber: Fust, führender Anbieter in Elektrohaushaltgeräten und Küchenumbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Mindestens 25 Tage Urlaub und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in oder relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen!
Aufgaben
- Fachgerechte Lieferung und Installation von Kücheneinbaugeräten
- Rücknahme und umweltgerechte Entsorgung ausgedienter Geräte
- Freundliches und professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder Berufserfahrung in diesem Bereich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
- NIV 15-Bewilligung von Vorteil
- Führerschein der Kategorie B
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Was wir bieten
- Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA’s
- Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust: Réal Essellier, HR Business Partner; Hélène Lelaure, Recruiting Specialist
Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten Arbeitgeber: Fust
Kontaktperson:
Fust HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten interessierst, zögere nicht, direkt bei Fust anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Fust arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fust, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Elektroinstallateur:in am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung als Elektroinstallateur:in hast oder Erfahrung im Bereich Kücheneinbaugeräte, lass es uns wissen!
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberes und professionelles Dokument zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fust vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Kücheneinbaugeräte, die du installieren wirst. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Geräten beantworten kannst oder sogar Vorschläge zur Installation machst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kücheneinbaugeräte installiert oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du betonen, wie wichtig dir ein freundliches und professionelles Auftreten ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen.