Backend Developer – MUNICH, GERMANY – E-Learning
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München Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle coole Features für unsere E-Learning Software und verbessere die Nutzererfahrung.
  • Arbeitgeber: Klein, innovativ und spezialisiert auf E-Learning – hier zählt dein Beitrag!
  • Mitarbeitervorteile: Viel Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team mit Experten und forme die Zukunft der Bildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starke Kenntnisse in TypeScript, GraphQL, SQL und Erfahrung mit AWS sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Currently we are looking for a Backend Developer to join one of our clients – a small E-learning company.

Responsibilities:

  • Building an amazing user experience for our construction tech software
  • Developing new features using latest technologies (Graphql, TypeScript, PostgreSQL)
  • Working closely with other teams to create a state-of-the-art product that users will love

Requirements:

  • Solving challenging problems related to both natural language processing and scalable web services
  • Joining an agile team of experts from various backgrounds, such as computational linguistics, computer science, data science and physics
  • Very strong proficiency in TypeScript / Graphql / SQL
  • Experience with AWS Services (Cloudformation, IAM, Cloudwatch, Api Gateway, Lambda & RDS)
  • Throughout your career PostgreSQL has become second nature to you

Perks and Benefits:

  • Much personal responsibility and development opportunities from the very first day
  • Regular team events and a great working atmosphere

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Backend Developer – MUNICH, GERMANY – E-Learning Arbeitgeber: Fut-ure Recruitment and Technology

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, ein kleines E-Learning-Unternehmen in München, eine hervorragende Arbeitsumgebung mit viel persönlicher Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten von Anfang an. Die agile Teamstruktur fördert den Austausch zwischen Experten aus verschiedenen Bereichen und sorgt für eine großartige Arbeitsatmosphäre, ergänzt durch regelmäßige Teamevents. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative Technologien zu nutzen und an einem Produkt zu arbeiten, das die Nutzer begeistert.
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Kontaktperson:

Fut-ure Recruitment and Technology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Backend Developer – MUNICH, GERMANY – E-Learning

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in München, die sich auf Backend-Entwicklung oder E-Learning konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.

Tip Nummer 2

Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo-Anwendung, die TypeScript, GraphQL und PostgreSQL nutzt. Dies kann dir helfen, deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich E-Learning und Backend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Best Practices informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu TypeScript, GraphQL und SQL übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer – MUNICH, GERMANY – E-Learning

Proficiency in TypeScript
Experience with GraphQL
SQL-Kenntnisse
Kenntnisse in PostgreSQL
Erfahrung mit AWS-Diensten (Cloudformation, IAM, Cloudwatch, API Gateway, Lambda & RDS)
Problemlösungsfähigkeiten im Bereich der natürlichen Sprachverarbeitung
Kenntnisse in skalierbaren Webdiensten
Agile Entwicklungsmethoden
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Technisches Verständnis für Softwareentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie TypeScript, GraphQL und PostgreSQL. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Position als Backend Developer wichtig sind. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Kenntnisse in den geforderten Technologien zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der E-Learning-Branche interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im agilen Team.

Prüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du die Bewerbung über die angegebene Methode einreichst, sei es über das Formular oder per E-Mail mit dem Betreff 'BACKEND DEVELOPER – MUNICH, GERMANY – E-LEARNING'.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fut-ure Recruitment and Technology vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in TypeScript, GraphQL und PostgreSQL vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Verstehe die E-Learning-Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im E-Learning-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Nutzer hast und wie dein Beitrag zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kann.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf agile Teams legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte aus deiner Vergangenheit bereit haben. Betone, wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens, den verwendeten Technologien oder der Teamdynamik. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Backend Developer – MUNICH, GERMANY – E-Learning
Fut-ure Recruitment and Technology
Standort: München
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