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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ansprechende Frontend-Lösungen für eine internationale Verlagsgruppe.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Verlagshaus mit Büros in München, Wien und Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Frontend-Entwicklung, Kenntnisse in Javascript oder Angular.
- Andere Informationen: Tolle Work-Life-Balance und zahlreiche Freizeitangebote im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We are looking for a Frontend Developer to join one of our clients – a medium-sized publishing house that has established itself internationally with offices in Munich, Vienna, and Bern.
Requirements:
- At least 1-year experience in technical front-end development
- Knowledge of Javascript, Angular or another framework
- Knowledge of C# is a plus
- They are inquisitive and quick to learn
- Good knowledge of the German and English language
- You are not a lone fighter but a team player. You are willing to share and increase your knowledge with us.
Perks and Benefits:
- Working in an agile environment
- Very good work-life balance with flexible working hours, home office, 30 days vacation per year, and the option to buy 10 more days of vacation.
- Numerous benefits such as refrigerators filled with yogurt and fruit and an extensive range of sports are a matter of course – and of course the obligatory table football and after-work parties!
Sounds like you or would like to get more information?
APPLY NOW by filling in the form below or by sending us your CV directly with a subject “FRONTEND DEVELOPER – BERN, SWITZERLAND – PUBLIC RELATIONS & COMMUNICATIONS” at .
and Let’s Build The Future Together
#J-18808-Ljbffr
Frontend Developer – BERN, SWITZERLAND – Public Relations and Communications Arbeitgeber: Fut-ure Recruitment and Technology
Kontaktperson:
Fut-ure Recruitment and Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer – BERN, SWITZERLAND – Public Relations and Communications
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile deine Projekte oder Beiträge in sozialen Medien oder auf GitHub. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer – BERN, SWITZERLAND – Public Relations and Communications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Teamplayern, die neugierig sind und bereit, ihr Wissen mit uns zu teilen.
Betone deine Erfahrungen: Erwähne unbedingt deine Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit Javascript oder Angular. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Sprache ist wichtig: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst und kommunikativ bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fut-ure Recruitment and Technology vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Javascript und Angular gut beherrschst. Wenn du C# Kenntnisse hast, bringe diese ebenfalls zur Sprache. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den agilen Arbeitsmethoden oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neugierig ist und schnell lernt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Frameworks erlernt hast und wie du dich kontinuierlich weiterentwickelst.