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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere SPS-Systeme und gestalte intuitive HMI-Oberflächen für effizienten Anlagenbetrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Technik aktiv mit und bringe spannende Projekte zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Tettnang
In dieser Position wärst du…
- Automatisierungs-Entwickler: Du programmierst und optimierst SPS-Systeme (Schwerpunkt Siemens TIA Portal/Step7) und gestaltest intuitive HMI-Oberflächen, die den Anlagenbetrieb effizient und sicher machen.
- Inbetriebnahme-Spezialist: Du prüfst Funktionen, führst Simulationen durch und nimmst Anlagen intern sowie beim Kunden in Betrieb. Dabei erkennst du Fehler schnell und sorgst für stabile, zuverlässige Abläufe.
- Technik-Gestalter: Du erstellst technische Dokumentationen, entwickelst Softwarestandards weiter und arbeitest eng mit Elektrik und Projektmanagement zusammen, um Projekte ganzheitlich voranzubringen.
- Wissensvermittler: Du schulst Bediener und Techniker und machst komplexe Inhalte verständlich und praxisnah.
Das Bringst Du Mit
- Studium oder Technikerausbildung in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.
- Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise Siemens TIA Portal / Step7
- Kenntnisse in HMI-Systemen, Feldbussen sowie Antriebs- und Sensortechnik
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Inbetriebnahmen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und starke Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf Kannst Du Dich Freuen
- Freiräume: bei abwechslungsreichen Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Wertschätzung: durch die betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss 50 %), Corporate Benefits, Teamevents sowie eine Aufmerksamkeit zum Geburtstag
- Achtsamkeit und Gesundheit: u. a. durch Massagen, aktive Pausen mit eigenem Fitnesstrainer und die Möglichkeit eines Firmenfahrrads (JobRad)
- Weiterbildung: fördern mit Online-Fremdsprachenkursen oder individuellen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: kostenloses Aufladen Deines E-Fahrzeugs auf unserem Gelände
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: futronic GmbH
Kontaktperson:
futronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen SPS-Systemen und HMI-Oberflächen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Fragen stellen!
Im Interview solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Lass uns gemeinsam die richtigen Fragen finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der SPS-Programmierung hervor, besonders mit Siemens TIA Portal oder Step7. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Technische Dokumentation nicht vergessen: Da wir großen Wert auf technische Dokumentationen legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du solche Dokumente erstellt hast. Das zeigt uns, dass du die Technik nicht nur beherrschst, sondern auch gut kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei futronic GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit SPS-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPS-Programmierung verschaffen, insbesondere über Siemens TIA Portal und Step7. Zeige dein Wissen über diese Systeme und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite technische Dokumentationen vor
Da die Erstellung technischer Dokumentationen Teil der Stelle ist, solltest du einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich gemacht hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Simulationen und Inbetriebnahmen verstehen
Informiere dich über den Prozess der Inbetriebnahme und Simulationen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Das zeigt, dass du die praktischen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Soft Skills nicht vergessen
Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz sind wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Auch deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also denke daran, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.