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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen Entscheidungen und verbessere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: FUTRUE ist eine führende internationale Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite mit einem Top-Management-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt!
Du agierst als rechte Hand des CEOs der Unternehmensgruppe und unterstützt ihn bei der Festlegung strategischer Prioritäten und überwachst deren Umsetzung. Du löst komplexe, oft unstrukturierte Probleme, hilfst Risiken zu identifizieren und Lösungen in schwierigen Situationen zu erarbeiten. Du bereitest Berichte, Analysen und Empfehlungen vor, um fundierte Entscheidungen des Managements zu erleichtern. Du analysierst und verbesserst interne Prozesse, um die Effizienz der Organisation zu erhöhen. Du bereitest Meetings vor und sorgst für deren Nachbereitung.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften. Du hast mind. 2-3 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt, z.B. in der Strategieberatung, Investmentbanking, Venture Capital oder Private Equity. Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten in Kombination mit ausgeprägtem konzeptionellem und unternehmerischem Denken. Du besitzt starken Drive, die Fähigkeit, Dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und kannst komplizierte Sachverhalte prägnant kommunizieren. Dich zeichnet eine hohe Zahlenaffinität aus und Du besitzt fortgeschrittene Excel-Kenntnisse. Du bist ein echter Teamplayer (w/m/d) und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level).
Wir setzen Dinge um – und das schnell! Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie-Größen. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich beispiellos weiterentwickeln kannst.
Kontaktperson:
FUTRUE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Healthcare-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei FUTRUE tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie FUTRUE weiterhin erfolgreich sein kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für die Position des Chief of Staff recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative bereits im Bewerbungsprozess. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Vorschläge zur Verbesserung interner Prozesse oder zur Effizienzsteigerung mit, um zu demonstrieren, dass du proaktiv denkst und handelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über FUTRUE und deren Mission im Gesundheitswesen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 2-3 Jahre relevante Arbeitserfahrung in dynamischen Umfeldern wie Strategieberatung oder Investmentbanking. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und dein konzeptionelles Denken zu demonstrieren.
Prägnante Kommunikation: Achte darauf, komplizierte Sachverhalte klar und präzise zu kommunizieren. Deine Bewerbung sollte strukturiert und gut lesbar sein, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Wahl für die Position des Chief of Staff bist. Betone deinen Drive, deine Zahlenaffinität und deine Teamfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUTRUE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von FUTRUE. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise bei der Analyse von Daten oder Prozessen zu erläutern. Du könntest auch eine kurze Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner Arbeit mitbringen, um deine Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast, insbesondere in dynamischen Umfeldern.
