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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen Entscheidungen und verbessere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: FUTRUE ist eine innovative Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite mit einem Top-Management-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt!
Deine Aufgaben:
- Du agierst als rechte Hand des CEOs der Unternehmensgruppe und unterstützt ihn bei der Festlegung strategischer Prioritäten und überwachst deren Umsetzung.
- Du löst komplexe, oft unstrukturierte Probleme, hilfst Risiken zu identifizieren und Lösungen in schwierigen Situationen zu erarbeiten.
- Du bereitest Berichte, Analysen und Empfehlungen vor, um fundierte Entscheidungen des Managements zu erleichtern.
- Du analysierst und verbesserst interne Prozesse, um die Effizienz der Organisation zu erhöhen.
- Du bereitest Meetings vor und sorgst für deren Nachbereitung.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften.
- Du hast mind. 2-3 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt, z.B. in der Strategieberatung, Investmentbanking, Venture Capital oder Private Equity.
- Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten in Kombination mit ausgeprägtem konzeptionellem und unternehmerischem Denken.
- Du besitzt starken Drive, die Fähigkeit, Dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und kannst komplizierte Sachverhalte prägnant kommunizieren.
- Dich zeichnet eine hohe Zahlenaffinität aus und Du besitzt fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Du bist ein echter Teamplayer (w/m/d) und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level).
Unser Versprechen:
Wir setzen Dinge um – und das schnell! Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie-Größen. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich beispiellos weiterentwickeln kannst.
Dein direkter Kontakt zu unserer HR Abteilung: Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Du hast Rückfragen? Wende Dich gerne direkt an Deine zuständige Ansprechpartnerin: FUTRUE GmbH, Stefanie Hischer, Am Haag 14, 82166 Gräfelfing.
Chief of Staff (w/m/d) Arbeitgeber: FUTRUE
Kontaktperson:
FUTRUE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FUTRUE zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Chief of Staff gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und den spezifischen Herausforderungen von FUTRUE auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Lösungen für komplexe Probleme anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um in einem ähnlichen dynamischen Umfeld zu arbeiten oder Praktika zu absolvieren. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und dein konzeptionelles Denken weiterzuentwickeln, was für die Position unerlässlich ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative bereits im Vorfeld. Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die deine Führungsqualitäten und deinen Drive unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über FUTRUE und deren Unternehmensbereiche. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Chief of Staff wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in dynamischen Umfeldern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die dein Sprachniveau belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUTRUE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von FUTRUE. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Erreichung ihrer Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise an Datenanalysen zu erläutern. Möglicherweise wirst du auch gebeten, eine kurze Analyse während des Interviews durchzuführen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist, was für die Position entscheidend ist.
