Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das Hauspersonal für eine internationale Familie.
- Arbeitgeber: Etabliertes Family Office mit hohem Vertrauen und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Position und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und professionelle Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das Familienleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Personal Assistant oder House Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission bei uns
Du möchtest in einer vertrauensvollen Schlüsselrolle arbeiten, in der Organisationstalent, Diskretion und Verantwortung zusammenkommen? In dieser Position unterstützt Du ein etabliertes Family Office bei der ganzheitlichen Organisation der privaten Angelegenheiten einer international tätigen Familie – mit hoher Eigenverantwortung, einem vielfältigen Aufgabenbereich und direktem Impact.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation des Hauspersonals an vier privaten Immobilien (München, Österreich & Frankreich), einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung, und stellst reibungslose Abläufe auf 5-Sterne-Niveau sicher.
- Du verantwortest die Auswahl, Rekrutierung, Einarbeitung und Führung neuer Mitarbeitender im privaten Umfeld.
- Du steuerst das Haushaltsbudget und überwachst Kosten, Rechnungen und Ausgaben.
- Du managst die privaten Immobilien ganzheitlich: von der Sicherstellung der Einsatzbereitschaft über die Planung und Steuerung von Renovierungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprojekten bis hin zur Koordination externer Dienstleister.
- Du verantwortest das umfassende Kalender- und Terminmanagement und arbeitest dabei eng mit dem erweiterten Assistenzteam (inkl. Business Assistants) zusammen, um Abläufe optimal abzustimmen.
- Du planst, buchst und organisierst private und geschäftliche Reisen sowie Urlaubsaufenthalte der Familie.
- Du managst den privaten Fuhrpark inklusive Wartung, Reparaturen und administrativer Abwicklung.
- Du übernimmst die Abwicklung und Überwachung persönlicher Finanzen sowie die administrative Bearbeitung von Rechnungen, Versicherungen und Verträgen.
Dein Profil
- Du verfügst über mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung als Personal Assistant und/oder House Manager im gehobenen bzw. High-End-Umfeld.
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Diskretion, Datenschutz und den Umgang mit hochsensiblen Informationen mit.
- Du überzeugst durch ein souveränes, professionelles Auftreten, eine hohe Serviceorientierung sowie Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Prioritäten.
- Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
- Du verfügst über Führungserfahrung in der Leitung und Rekrutierung von Hauspersonal; Kenntnisse in Budgetverwaltung und einfachem Rechnungswesen sind von Vorteil.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch (mindestens C1); Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Du bist IT-affin und insbesondere im Umgang mit Office-Anwendungen absolut sicher.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Abende und Wochenenden) mit.
Unser Versprechen
- Eine langfristige Position mit hoher Vertrauensbasis und klaren Verantwortlichkeiten.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen entsprechend Deiner Erfahrung.
- Eigenständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum.
- Professionelle, diskrete Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich ausdrücklich auf alle Geschlechter (w/m/d).
Estate & House Manager / Personal Assistant – Family Office Arbeitgeber: FUTRUE
Kontaktperson:
FUTRUE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Estate & House Manager / Personal Assistant – Family Office
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Family Office tätig sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Familie und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Estate & House Manager / Personal Assistant – Family Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Personal Assistant oder House Manager hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details: Da es um eine vertrauensvolle Schlüsselrolle geht, ist es wichtig, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe alles sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUTRUE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Diskretion und Professionalität betonen
Da die Position viel mit sensiblen Informationen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Diskretion und dein professionelles Auftreten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit vertraulichen Informationen betreffen.
✨Teamarbeit hervorheben
In dieser Rolle wirst du eng mit einem Team zusammenarbeiten. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen zu teilen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Die Position erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, mit wechselnden Prioritäten umzugehen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder deine Prioritäten schnell anpassen musstest. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.