Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Software für Brain-Computer Interfaces und verbessere die Lebensqualität von Patienten.
- Unternehmen: Innovative Neugründung innerhalb der FUTRUE Gruppe mit einer Vision für das menschliche Gehirn.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft im HealthTech-Bereich und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bahnbrechenden Technologie, die das Leben von Menschen grundlegend verändert.
- Qualifikationen: Erfahrung in Leadership, Softwareentwicklung und Systemarchitektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Deine Mission bei uns: Für unsere Neugründung innerhalb der FUTRUE Gruppe suchen wir ab sofort einen Head of Neural Software Engineering (w/m/d), der mit uns bis 2030 die führende Generation von Brain-Computer Interfaces entwickelt. Unser Ziel ist es, Gelähmten Bewegung, Blinden das Sehen und Stummen ihre Stimme zurückzugeben – und das Potenzial des menschlichen Gehirns grundlegend zu erweitern. Unsere Vision: An unlimited mind.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Software, die aus Gedanken Aktionen macht und die Brücke zwischen Implantat und Patient bildet.
- Baue ein High-Performing Team auf und übernimm dessen disziplinarische Leitung.
- Entwickle und implementiere Software für die Echtzeit-Erfassung, Vorverarbeitung und Dekodierung neuronaler Signale sowie für die gezielte Stimulation über unsere Implantate.
- Entwirf und optimiere Decoding-Algorithmen und Signalverarbeitungspipelines, die unter strikten Latenz- und Zuverlässigkeitsanforderungen bidirektional zwischen Gehirn und Gerät kommunizieren.
- Baue die Softwarearchitektur für unser BCI-System auf: von der implantat‑nahen Firmware‑Schnittstelle über Middleware bis zur Anwendungsebene.
- Arbeite eng mit den Hardware‑Teams (Chip, Elektroden) und klinischen Partnern zusammen, um die Software an reale Anforderungen anzupassen und die Lebensqualität von Patienten zu verbessern.
Dein Profil:
- Du bringst relevante Leadership‑Erfahrung mit und traust dir zu, ein High-Performing Team aufzubauen und zu leiten.
- Du brennst dafür, in einem Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen die nächste große Innovation im HealthTech‑Bereich mitzugestalten.
- Du verfügst über starke Grundlagen in Softwareentwicklung und Systemarchitektur sowie ein Verständnis für Echtzeitanforderungen, Latenz und Ressourcenbeschränkungen.
- Du beherrschst mindestens eine systemnahe Sprache (C, C++, Rust) und eine höhere Sprache (Python); weitere Sprachen sind ein Vorteil.
- Du bringst Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung mit und hast idealerweise bereits mit neuronalen oder physiologischen Daten gearbeitet.
- Erfahrung mit Embedded‑Software, Firmware oder der Entwicklung in regulierten Umgebungen ist ein Vorteil.
- Du hast dein Studium oder deine Promotion in Informatik, Elektrotechnik, Biomedical Engineering, Neurowissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und gehörst zu den besten deiner Jahrgangs.
- Du besitzt starken Drive, die Fähigkeit, dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und kannst komplizierte Sachverhalte prägnant kommunizieren.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
Head of Neural Software Engineering, Brain-Computer Interfaces Arbeitgeber: FUTRUE
Als Arbeitgeber in der zukunftsweisenden FUTRUE Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien im Bereich Brain-Computer Interfaces zu arbeiten, die das Leben von Menschen mit Behinderungen revolutionieren. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und schnelle Entscheidungsfindung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein inspirierendes Arbeitsumfeld helfen, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Werden Sie Teil eines High-Performing Teams, das gemeinsam an einer Vision arbeitet: An unlimited mind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Neural Software Engineering, Brain-Computer Interfaces erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FUTRUE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Neural Software Engineering, Brain-Computer Interfaces bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FUTRUE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Neural Software Engineering, Brain-Computer Interfaces mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FUTRUE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUTRUE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
