Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die operative Schnittstelle für unseren Außendienst und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: FUTRUE, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit über 20 Tochtergesellschaften.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Verantwortung ab Tag 1 und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und mache einen echten Unterschied im Leben von Millionen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über uns
FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen Brain-Computer-Interfaces, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel ist es, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken!
Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Deine Mission bei uns
Du bist ein echtes Organisationstalent, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben stets den Überblick und stehst Deinen Kolleginnen und Kollegen gerne mit Rat und Tat zur Seite? Dein Herz schlägt für Fortschritt im Healthcare-Bereich? Dann werde Teil unseres Sales-Excellence-Teams!
Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheit und trage dazu bei, unsere Vision eines gesünderen, längeren Lebens für Millionen Menschen Wirklichkeit werden zu lassen!
Deine Aufgaben
- Du bist die operative Schnittstelle für unseren Außendienst und bearbeitest dessen Anfragen zuverlässig, lösungsorientiert und zeitnah.
- Du übernimmst projektübergreifende Aufgaben und bist interner Ansprechpartner für relevante interne Schnittstellen (bspw. für Produktmanagement, CRM, Customer Excellence, HR usw.).
- Du koordinierst und steuerst Projekte in enger Abstimmung mit der Außendienstleitung und stellst eine konsequente Nachverfolgung offener Aufgaben und Maßnahmen sicher.
- Du trägst maßgeblich zur Automatisierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb des Sales-Excellence-Teams bei.
- Du unterstützt unseren Außendienst proaktiv bei der operativen Umsetzung strategischer Vertriebs- und Kundenziele.
- Du begleitest die Umsetzung, das Monitoring und die Auswertung von Außendienst-Marketingstrategien, beispielsweise Rabatt- oder Treueaktionen.
- Du bist kompetente Ansprechperson für alle Nutzeranfragen rund um unser CRM-System und koordinierst deren Bearbeitung.
- Du versorgst unseren Außendienst mit allen wichtigen Informationen und verantwortest die Bereitstellung von Werbematerialen und Mustern.
- Du monitorst das Spesen-Management unseres Außendienstteams.
- Du wirkst bei der Organisation von Außendienstveranstaltungen mit und übernimmst Verantwortung für Teile des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen.
Dein Profil
- Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Vertrieb, Office Management, Hotel-, Gastronomie- oder Eventmanagement – oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Organisationsstärke und kannst auch bei mehreren parallellaufenden Aufgaben einen kühlen Kopf bewahren und Prioritäten setzen.
- Du arbeitest Dich schnell und zielorientiert in neue Themen ein und gibst nicht auf, bis Du eine passende und nachhaltige Lösung gefunden hast.
- Du bringst Eigeninitiative mit und hast den Anspruch, Strukturen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Du verfügst über sehr gute Umgangsformen und trittst gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie externen Dienstleistern souverän und professionell auf.
- Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und gehst sicher und sorgfältig mit Auswertungen, Kennzahlen und Abrechnungen um.
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Microsoft Excel und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Du hast idealerweise bereits mit CRM-Systemen gearbeitet und bringst ein gutes Verständnis für digitale Tools und Prozesse mit.
- Du bist ein absoluter Teamplayer und brennst darauf, in einem dynamischen Umfeld neue Wege zu gehen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level).
Unser Versprechen
Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!
Du hast Rückfragen? Wende Dich gerne direkt an Deine zuständige Ansprechpartnerin: FUTRUE GmbH, Vanessa Köpfler, Am Haag 14, 82166 Gräfelfing, jobs@futrue.com. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich ausdrücklich auf alle Geschlechter (w/m/d).
Location: Gräfelfing/Munich
Employment Type: Full time
Location Type: Hybrid
Department: Sales Excellence
(Junior) Manager Commercial Operations – Außendienst & Veranstaltungen Arbeitgeber: FUTRUE
FUTRUE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv zur Zukunft der Gesundheitsversorgung beitragen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Verantwortung von Anfang an zu übernehmen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Lage in Gräfelfing ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer attraktiven Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Manager Commercial Operations – Außendienst & Veranstaltungen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FUTRUE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FUTRUE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FUTRUE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FUTRUE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager Commercial Operations – Außendienst & Veranstaltungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FUTRUE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FUTRUE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUTRUE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
