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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Web-Präsenz eines führenden Healthcare-Unternehmens und entwickle innovative E-Commerce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im europäischen Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Verantwortung ab Tag 1 und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Traineeprogramm mit Stationen in verschiedenen Teams und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und trage zu einer gesünderen Zukunft für Millionen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Interesse an Web-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Mission bei uns
Du möchtest die Web-Präsenz sowie die gesamte technische Infrastruktur in einem der am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen Europas mitgestalten und verantworten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Trainee Web Development (w/m/d) für unser 24-monatiges Traineeprogramm. Werde Teil unseres erfahrenen Web-Teams und lerne die technische Infrastruktur hinter unseren E-Commerce Shops und Online-Auftritten kennen. Entwickle Dich mit uns fachlich und persönlich weiter, übernehme echte Verantwortung und trage dazu bei, unsere Vision eines gesünderen und längeren Lebens für Millionen Menschen Wirklichkeit werden zu lassen.
Deine Aufgaben
In unserem 24-monatigen Traineeprogramm Frontend Development erwirbst Du schnell fundierte Kenntnisse für alle Themenfelder innerhalb der Frontend Development Bereiche eines im E-Commerce und Online-Marketing führenden Pharmaunternehmens. Wir wollen uns mit Dir fachlich und persönlich weiterentwickeln! In den 24 Monaten des Traineeprogramms durchläufst Du zwei bis drei Stationen und kannst hier bei einem der deutschlandweit führenden Unternehmen im Pharma-Marketing Deine Kompetenzen auf- und ausbauen. Folgende Bereiche können Teil Deines Traineeships sein:
- Shopify Team: Du lernst die Tool-Landschaft und Infrastruktur unserer E-Commerce Auftritte kennen, die wir rund um Shopify Plus als führendes System aufgebaut haben. Du lernst im Detail unseren auf konsequenten A/B-Tests beruhenden Ansatz zur Weiterentwicklung unserer Storefronts kennen. Zusammen mit unserem Team entwickelst Du unsere Store Fronts weiter, startest neue Projekte und sorgst für reibungslose interne Abläufe und Datenflüsse.
- Web Development Team: Du lernst die technische Infrastruktur unserer Online-Auftritte abseits von Shopify kennen. Im Zentrum stehen hierbei A/B-Tests zur Verbesserung der Nutzererfahrung und Conversion Rate sowie die technische Betreuung und Optimierung des Performance Marketings für diverse Websites. Du sorgst zusammen mit dem Team dafür, dass unsere Websites auf allen Geräten und Browsern einwandfrei funktionieren.
- Business Intelligence (BI) Online-Marketing: Daten sind bei uns die Grundlage aller Entscheidungen. Wir sind davon überzeugt, dass Erfolg im Online-Marketing und E-Commerce nur von Unternehmen erreicht werden kann, die konsequent in Dateninfrastruktur investieren und Daten als Wettbewerbsvorteil sehen. Im BI-Team stellen wir die Verfügbarkeit und Konsistenz von Online-Marketing- und E-Commerce-Daten sicher. Gleichzeitig unterstützen wir die Fachbereiche mit konkreten Analysen, um so datenbasierte Entscheidungen treffen zu können.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang.
- Du willst alles Rund um die Themen digitale Infrastruktur, Data Analytics, Tagging & Tracking sowie E-Commerce lernen.
- Du verfügst entweder bereits über Kenntnisse in den Bereich WordPress, HTML, CSS, JS, Shopify Liquid oder bist interessiert daran und fähig, Dir diese mit Unterstützung unseres Teams schnell anzueignen. Erfahrung mit digitalem Performance Marketing sowie E-Mail-Marketing sind gern gesehen, aber nicht erforderlich.
- Du arbeitest gerne eigenständig, lösungsorientiert und mit einem gesunden Pragmatismus. Du hast einen hohen Anspruch an die Qualität und die Ergebnisse Deiner Arbeit.
- Du hast Spaß daran, Dich in neue Technologien einzuarbeiten und Dich kontinuierlich weiterzubilden.
- Du überzeugst durch deine proaktive Art und lässt Dich auch von kurzfristigen Anfragen nicht aus der Ruhe bringen.
- Du verfügst über verhandlungssicher Deutsch- (mind. C1-Level) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level).
Unser Versprechen
Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!
Trainee (m/w/d) Web Development Arbeitgeber: FUTRUE
Kontaktperson:
FUTRUE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Web Development
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns im Traineeprogramm durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Web Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Trainee-Programm im Web Development interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML, CSS, JS oder Shopify Liquid klar hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrungen im digitalen Performance Marketing hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUTRUE vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission und Vision des Unternehmens genau kennen. Informiere dich über deren Ansatz im Healthcare-Bereich und wie sie die digitale Infrastruktur gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium, die relevant für die Position sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Technologien du verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Traineeprogramm viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, Neues zu lernen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien eingearbeitet hast und welche Tools du gerne kennenlernen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Erwartungen an die Trainees sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.