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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kunden und Unterstützung der Marktleitung bei der Filialführung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Heimtierbedarf mit über 400 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Team und sorge für glückliche Kunden und ihre Tiere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem expandierenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Partner für Menschen, die Tiere lieben, dreht sich bei uns seit über 35 Jahren alles um Heimtiere. Mit vollem Einsatz arbeiten wir in unseren Fachmärkten täglich daran, unsere Kunden und ihre Tiere rundum glücklich zu machen. Dabei ist uns die gute Beratung unserer Kunden genauso wichtig, wie unsere große Sortimentsvielfalt, aus der unsere Tierprofis für jedes Tier genau die richtigen Produkte zusammenstellen. Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Kundenorientierte Beratung und Umsetzung unseres Leitbildes sind für Sie eine positive Herausforderung.
- Sie unterstützen bei der Führung der Filiale, motivieren das Team und gestalten die Personaleinsatzplanung bedarfsorientiert, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten.
- Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für einen optimalen Warenfluss sowie die Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsenz.
- Die Umsatz- und Kostenentwicklung behalten Sie mit der Markleitung im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen schnell um.
- Sie interpretieren branchenübliche Kennzahlen und haben dadurch den Umsatz, die Inventur und die Personalkosten mit im Blick.
Was uns überzeugt:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung.
- Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Stellvertreterrolle im Branchenumfeld bzw. im Einzelhandel.
- Sie haben Spaß daran, gemeinsam mit der Marktleitung ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im Blick.
- Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
- Gute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DASFUTTERHAUS-Akademie.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts in Euro sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bewerben Sie sich gerne per Mail unter: fh2970@futterhaus.de
stellvertretende Marktleitung (w/m/d) Wittlich Arbeitgeber: Futterhausstade
Kontaktperson:
Futterhausstade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Marktleitung (w/m/d) Wittlich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Marktleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Bruttojahresgehalt und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Marktleitung (w/m/d) Wittlich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Tiere sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben der stellvertretenden Marktleitung passen.
Strukturierte Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klarer Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futterhausstade vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamführung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle der stellvertretenden Marktleitung viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du das Team motivieren kannst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt, dass du an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
