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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für besten Kundenservice in unserem Markt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen für Heimtierbedarf mit über 400 Standorten in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, regelmäßige Feedbackgespräche und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Bewerbungen per Mail mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) in VollzeitAltendorfer Straße 22445143 Essen-Westviertel
- Vollzeit
Einleitung
Als Partner für Menschen, die Tiere lieben, dreht sich bei uns seit über 35 Jahren alles um Heimtiere. Mit vollem Einsatz arbeiten wir in unseren Fachmärkten täglich daran, unsere Kunden und ihre Tiere rundum glücklich zu machen. Dabei ist uns die gute Beratung unserer Kunden genauso wichtig, wie unsere große Sortimentsvielfalt, aus der unsere Tierprofis für jedes Tier genau die richtigen Produkte zusammenstellen. Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns
- Kundenorientierte Beratung und Umsetzung unseres Leitbildes sind für Sie eine positive Herausforderung
- Sie unterstützen bei der Führung der Filiale, motivieren das Team und gestalten die Personaleinsatzplanung bedarfsorientiert, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten
- Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für einen optimalen Warenfluss sowie die Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsenz
- Die Umsatz- und Kostenentwicklung behalten Sie mit der Markleitung im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen schnell um
- Sie interpretieren branchenübliche Kennzahlen und haben dadurch den Umsatz, die Inventur und die Personalkosten mit im Blick
Was uns überzeugt
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
- Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Stellvertreterrolle im Branchenumfeld bzw. im Einzelhandel
- Sie haben Spaß daran, gemeinsam mit der Marktleitung ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im Blick
- Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Gute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DASFUTTERHAUS-Akademie
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe IhresBruttojahresgehalts in Euro sowie desfrühestmöglichen Eintrittsdatums .
Bewerben Sie sich gerne per Mail unter:
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) in Vollzeit Essen-Westviertel Arbeitgeber: Futterhausstade
Kontaktperson:
Futterhausstade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) in Vollzeit Essen-Westviertel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Heimtieren hast und verstehst, wie wichtig die Kundenberatung ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich bei der Personaleinsatzplanung unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du Ideen zur Umsatzsteigerung oder Kostensenkung präsentierst. Das zeigt, dass du nicht nur die täglichen Aufgaben im Blick hast, sondern auch langfristig zum Erfolg des Marktes beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Engagement und deine Kundenorientierung unterstreichen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) in Vollzeit Essen-Westviertel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, was es bedeutet, ein Partner für Tierliebhaber zu sein, und wie du zur Kundenorientierung beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine kaufmännische Ausbildung und relevante Führungserfahrung hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des stellvertretenden Marktleiters bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dein Bruttojahresgehalt und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futterhausstade vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und umsetzt.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle des stellvertretenden Marktleiters unterstreichen.
✨Kennzahlen verstehen
Mach dich mit branchenüblichen Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen interpretiert und Maßnahmen zur Verbesserung ergriffen hast.
✨Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind. Teile Beispiele, in denen du über das Erwartete hinausgegangen bist, um die Ziele deines Teams oder Unternehmens zu erreichen.
