Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Arnstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst personaladministrative Vorgänge durchführen und das Bewerbermanagement leiten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Kenntnisse in SAP und EDV sind ein Plus!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Durchführung von personaladministrativen Vorgängen; Leitung des Bewerbermanagements; Mithilfe bei der Lohnabrechnung; Bearbeitung des Schriftverkehrs

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung als Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation; Sehr gute SAP- und EDV-Kenntnisse; Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht von Vorteil; Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Futura Thüringen Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt.
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Kontaktperson:

Futura Thüringen Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf SAP und EDV. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu personaladministrativen Vorgängen und Bewerbermanagement durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personaladministration
Bewerbermanagement
Lohnabrechnung
Schriftverkehr
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung als Personalkaufmann/-frau
Sehr gute SAP-Kenntnisse
EDV-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Personaladministration und deine Kenntnisse in SAP und EDV.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futura Thüringen Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG vorbereitest

Bereite dich auf personaladministrative Vorgänge vor

Stelle sicher, dass du die gängigen personaladministrativen Prozesse gut verstehst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich belegen.

Kenntnisse in SAP und EDV betonen

Da sehr gute SAP- und EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Erfahrungen mit diesen Systemen anführen. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu erläutern, bei denen du diese Kenntnisse angewendet hast.

Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren

Zeige während des Interviews, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast. Du könntest dies tun, indem du deinen Ansatz zur Organisation von Aufgaben oder Projekten erläuterst.

Team- und Kommunikationsfähigkeit hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

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