Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und baue Partnerschaften auf, um Leads zu generieren.
- Unternehmen: Futurae, ein innovatives Unternehmen für Cybersicherheit mit internationalem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, jährliches Bildungsbudget und jährliche Unternehmensveranstaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der sicheren Authentifizierung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und in der Leitung von Lead-Generierungsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Marketing Manager, der das Partner-Marketing und die Lead-Generierung bei Futurae verantwortet. Dies ist eine praktische Rolle mit echtem Verantwortungsbereich, in der Sie die Strategie entwickeln, die Programme durchführen und die Pipeline-Beziehung zu Partnerschaften und Vertrieb pflegen. Mit den sich ändernden Prioritäten von Futurae wird sich auch diese Rolle und Ihr Fokus ändern, was Ihnen Einblicke in verschiedene Bereiche des Marketings gibt.
Sie werden auch informell die Marketing-Koordinatoren und Marketing-Produktmanager, die mit Ihnen zusammenarbeiten, betreuen. Sie werden sie nicht formal führen, das obliegt dem Marketing-Leiter, aber Sie setzen den Standard, geben direktes Feedback und sind der erste Eskalationspunkt, bevor Dinge weitergegeben werden.
Dies ist eine Rolle für jemanden, der sowohl in der Lage ist, strategische Gespräche zu führen, als auch Aufgaben erfolgreich abzuschließen. Glaubwürdigkeit hier kommt davon, die Arbeit gut zu machen, nicht sie nur zu delegieren.
Anforderungen
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Marketingstrategie für Partner und Lead-Generierung, Prioritäten setzen und für Pipeline-Ergebnisse verantwortlich sein
- Co-Marketing-Programme über strategische Allianzen, Wiederverkäufer und Technologiepartner entwerfen und durchführen
- Primärer Marketing-Ansprechpartner für Partner-Manager und Vertriebsleiter in Bezug auf Pipeline-Ziele sein
- Playbooks für Partner- und Lead-Generierungsprogramme erstellen und pflegen, damit Kampagnen skalierbar und wiederholbar sind
- Pipeline-Auswirkungen und ROI in Ihrem Bereich verfolgen, messen und berichten
- Feldveranstaltungen oder andere Marketingprojekte übernehmen, wenn sich die Prioritäten ändern
- Aktivitäten von Wettbewerbern und Marktpositionierungen überwachen, um zukünftige Planungen zu informieren
Qualifikationen
- Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS/Technologiebereich mit langen und komplexen Verkaufszyklen
- Erfahrung in der Durchführung von Lead-Generierungsprogrammen (Webinare, Content-Syndication, ABM oder ähnliches), die direkt mit der Pipeline verbunden sind
- Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für Partner-Marketing von Anfang bis Ende, strategische Allianzen, Wiederverkäufer, Technologiepartner, Sie haben die Richtung vorgegeben und waren für die Ergebnisse verantwortlich
- Starker kommerzieller Instinkt: sicher in Pipeline-Gesprächen mit Vertrieb und Partnerschaften und in der Lage, Marketingentscheidungen mit Umsatzresultaten zu verknüpfen
- Datengetriebenes Denken, praktische Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM, Marketing-Automatisierung und KI
- Komfortabel mit der Arbeit an verschiedenen Projekttypen, während sich die Prioritäten ändern, anstatt in einer einzigen Richtung zu bleiben
- Einige Erfahrung in der informellen Betreuung oder Schulung von Junior-Marketingmitarbeitern ist von Vorteil
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Feldveranstaltungen ist von Vorteil
- Fließend in Englisch, starke Präsentationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
- Bereitschaft, gelegentlich für Partnerprogramme oder Veranstaltungen zu reisen
Vorteile
- Arbeiten mit Sinn und Verantwortung in einem internationalen Team
- Wachsen mit einem Unternehmen, in dem Ihre Ideen zählen
- Hybrides Arbeitsmodell (remote und Zürich HQ)
- Teilnahme an unserer jährlichen unternehmensweiten Veranstaltung
- Weiterlernen mit einem jährlichen Bildungsbudget
- Gemeinsame Co-Working-Tage für Remote-Mitarbeiter
Über Futurae
Bei Futurae haben wir uns zum Ziel gesetzt, sichere Authentifizierung und Betrugsprävention durch nahtlose, benutzerfreundliche Lösungen neu zu definieren. Mit Sitz in der Schweiz entwickeln wir hochmoderne Cybersecurity-Produkte, die fortschrittliche Technologie mit einem starken Fokus auf benutzerzentriertes Design kombinieren.
Wir bedienen führende Organisationen im Finanzdienstleistungs- und Versicherungssektor und expandieren aktiv in neue internationale Märkte. Unsere Vision ist es, der globale Marktführer für sichere, reibungslose digitale Authentifizierung zu werden – und Unternehmen dabei zu helfen, Vertrauen aufzubauen und in einer vernetzten Welt zu gedeihen.
Erfahren Sie mehr über unsere Lösungen und unser Team unter futurae.com
Senior Marketing Manager Arbeitgeber: Futurae Technologies AG
pFuturae Technologies AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreative Ideen und strategische Partnerschaften im FinTech- und Cybersecurity-Bereich. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft der Finanztechnologie arbeitet.
