Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und Produktmanagement für autonome Zugtechnologien.
- Unternehmen: Futurail, ein innovatives Tech-Startup im Bereich autonomes Reisen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit nachhaltiger Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Bahnindustrie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Futurail ist ein führendes Technologie-Startup und Autonomie-Powerhouse mit Sitz in Deutschland und Frankreich. Wir gestalten die Zukunft des autonomen Reisens auf Schienen mit unserem ganzheitlichen Autonomiestack für selbstfahrende Züge. Unsere Mission ist es, Züge noch attraktiver zu machen, indem wir häufige, zuverlässige, kosteneffiziente und kohlenstoffarme Transportmöglichkeiten anbieten und so zum breiteren Ziel beitragen, vom Straßen- auf den Schienenverkehr umzusteigen.
Wir suchen einen Head of Business Development & Product Management, der das Eisenbahnecosystem, die Entscheidungsfindung der Kunden, Produktanforderungen, operationale Einschränkungen und die Realitäten der Einführung neuer Technologien in komplexen industriellen Umgebungen versteht.
In dieser Rolle werden Sie an der Schnittstelle von Business Development, strategischen Partnerschaften, Produktmanagement und Vertrieb arbeiten. Sie werden eng mit den Gründern, technischen Leitern und Kunden zusammenarbeiten, um Marktbedürfnisse in Produktprioritäten zu übersetzen, kommerziell relevante Anwendungsfälle zu definieren und die Brücke zwischen Kundenanforderungen und Futurails technischer Roadmap zu schlagen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Account-Management-Aktivitäten mit führenden Akteuren der Eisenbahnindustrie vorantreiben.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu technischen, kommerziellen, produktbezogenen, innovativen und geschäftsführenden Funktionen aufbauen.
- Futurails Markteinführungsansatz, kommerzielle Verpackung, Preislogik und Partnerschaftsmodelle gemeinsam mit den Gründern gestalten.
- Als seniorer Sparringspartner für die Gründer in Bezug auf Marktstrategie, Kundenpriorisierung und Wettbewerbspositionierung agieren.
- Kundenbedürfnisse, operationale Schmerzpunkte und Branchenanforderungen in klare, priorisierte Produktanforderungsdokumente und Roadmap-Eingaben übersetzen.
- Eng mit Engineering und Führung zusammenarbeiten, um kundenorientierte Funktionen und Integrationsanforderungen zu definieren.
Anforderungen
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Eisenbahnindustrie in Bereichen wie Geschäftsentwicklung, Produktstrategie oder strategische Partnerschaften.
- Starkes Netzwerk im Eisenbahnecosystem, einschließlich OEMs, Betreibern und Infrastrukturmanagern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, an der Schnittstelle von Technologie, Kunden und Strategie zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Menschen und Situationen zu lesen.
- Fähigkeit, effektiv ohne große Unternehmensstrukturen zu arbeiten und pragmatisch sowie umsetzungsorientiert zu bleiben.
Warum Futurail
- Arbeiten Sie an einem bedeutenden Projekt zur Revolutionierung der Mobilität mit Fokus auf langfristige Umweltwirkungen.
- Seien Sie Teil eines internationalen und hochqualifizierten Teams, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden.
- Ein Gehaltspaket, das VSOP für Vollzeitmitarbeiter umfasst.
- 30 Tage Urlaub: Viel Zeit zum Erkunden und Entspannen.
- Flexibilität, bis zu 15 Tage pro Jahr von jedem Standort aus zu arbeiten.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung über diesen Link. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Head of Business Development & Product Management (f/m/d) Arbeitgeber: FUTURAIL
Futurail ist ein innovatives Technologie-Start-up, das sich der Revolutionierung des Schienenverkehrs widmet und dabei auf eine nachhaltige Mobilität setzt. In einem dynamischen und internationalen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, während Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld im Werk1 in München profitieren. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Development & Product Management (f/m/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von FUTURAIL ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei FUTURAIL über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für FUTURAIL interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development & Product Management (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt FUTURAIL einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um FUTURAIL zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt FUTURAIL, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei FUTURAIL arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUTURAIL vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für FUTURAIL betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für FUTURAIL schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
