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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Patienten sowie Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pflegeunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 24 € pro Stunde.
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege der Patienten
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten oder Therapeuten
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen in Patientenakten
- Erstellen von Pflegeplanung oder Maßnahmenplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger erforderlich.
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
Fahrerlaubnis der Klasse B.
Bereitschaft zum Schichtdienst (auch am Wochenende und an Feiertagen).
Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sowie Berufsanfänger sind herzlich Willkommen!
Deine Softskills:
Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, bist belastbar und verfügst über eine gewinnende, vertrauenfördernde und positive Ausstrahlung? Dann sind wir Dein passendes Match!
Wir für Dich!
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliches Gesundheitspaket z.B. Osteopathie/ Heilpraktiker, Zahnersatzleistung bis hin zu 250 € für Brillen und Kontaktlinsen
- 750 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Du für uns wirbst
- unbefristete, sichere Festanstellung
- attraktive übertarifliche Vergütung – 20,00 € Bruttostundenlohn, bis zu 24,00 Euro (festes monatl. Grundgehalt – auch wenn KEIN Einsatz stattfinden sollte!) zuzüglich Zuschläge für Überstunden (25%), Nachtdienste (25%), Sonn- (50%) und Feiertage (100%) sowie Samstag (7,5%)
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
- keine Tageseinsätze
- Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Teammeetings
- Professionelle Betreuung durch unsere Personalberater
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog, bestimmt durch Mitarbeiterwünsche
- Corporate Benefits
Altenpfleger:in (m,w,d) Arbeitgeber: Future Care
Kontaktperson:
Future Care HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger:in (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Softskills! In der Altenpflege sind Empathie und Teamgeist entscheidend. Teile in Gesprächen Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger:in (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Altenpflege.
Betone deine Softskills: In der Altenpflege sind Empathie und Teamgeist super wichtig. Mach deutlich, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und warum sie dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Future Care vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor!
Informiere Dich über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Zeige Deine Softskills!
Da Empathie und Teamgeist in der Altenpflege besonders wichtig sind, bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv am Gespräch teilnimmst und mehr über die Stelle und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Schichtmodellen oder Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten!
Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität. Sei freundlich und offen – ein Lächeln kann Wunder wirken und sorgt für eine positive Atmosphäre im Gespräch.