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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitern und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Future Electronics ist ein führender Distributor elektronischer Bauelemente mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterführung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit im Zweischichtsystem ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Future Electronics sucht Verstärkung für das Logistikzentrum in Leipzig. Zur Festanstellung in Vollzeit suchen wir für unser Logistikzentrum: Supervisor / Teamleiter (w/m/d)
Unser Unternehmen:
Seit der Gründung 1968 hat sich Future Electronics durch stetige Innovationen zum drittgrößten Distributor von elektronischen Bauelementen entwickelt und beschäftigt heute mehr als 5.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern. Vom vollautomatischen Logistikzentrum in Leipzig beliefert Future Electronics mit ca. 220 Mitarbeitern im Mehrschicht-System alle Kunden in Europa, im Mittleren Osten und Afrika. Seit April 2024 gehört Future Electronics zu WT Microelectronics Gruppe und damit entstand der weltweit größte Distributor für elektronische Baukomponenten.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Mitarbeiter (ca. 30)
- Sicherstellung einer bedarfs- und termingerechten Kundenbelieferung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Qualitätsvorgaben
- Durchführung von Mitarbeitercoachings und Feedbackgesprächen
- Kontinuierliche Analyse der Logistikprozesse und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Einhaltung von Anforderungen des Arbeits-/Gesundheitsschutzes sowie Arbeitssicherheit
Dein Profil:
- Einschlägige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung/-bindung und individuellen Weiterentwicklung
- Einschlägige Berufserfahrung im produzierenden oder dienstleistungsintensiven Umfeld
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und Problemlösungsorientierung
- Gute Kenntnisse in einem Lagerverwaltungs- bzw. Warenwirtschaftssystem sowie in den gängigen MS Office Anwendungen, inkl. MS Teams
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-On-Mentalität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im Zweischichtsystem
Deine Vorteile:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Diverse Arbeitgeberzuschüsse & Social Benefits (z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Verpflegung)
Interessiert? Dann sende Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an: Karriere-Leipzig@FutureElectronics.com
Future Electronics EDC Services GmbH
Human Resources
BMW Allee 12 | 04349 Leipzig
Supervisor / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Future Electronics EDC Services GmbH
Kontaktperson:
Future Electronics EDC Services GmbH HR Team
Karriere-Leipzig@FutureElectronics.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor / Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit aktiv Probleme gelöst hast und wie du dein Team motivierst, Herausforderungen gemeinsam anzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor / Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Future Electronics und deren Logistikzentrum in Leipzig. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Logistikbereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und MS Office, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-On-Mentalität und deine Problemlösungsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Optimierung der Logistikprozesse beitragen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse) als PDF angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Future Electronics EDC Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung von Mitarbeitern hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse bei Future Electronics. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du in der Vergangenheit bewältigt hast. Zeige, wie du strukturiert an Probleme herangehst und Lösungen findest, insbesondere in einem dynamischen Umfeld.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Logistik und Mitarbeiterführung relevant sind.
