Senior Legal Counsel

Spannende Gelegenheit für einen Senior Legal Counsel, um rechtliche Beratung und Unterstützung zu operativen Praktiken und Verfahren in mehreren EMEA-Ländern zu bieten. Die Rolle bedient eine vielfältige interne Kundenbasis und erfordert eine klare Kommunikation der rechtlichen Position des Unternehmens gegenüber internen Stakeholdern sowie externen Kunden oder Lieferanten, um Geschäftsrisiken zu minimieren. Die Position berichtet an den Corporate VP – Legal & General Counsel (Amerika und EMEA) und arbeitet eng mit einem globalen Rechtsteam in Kanada, EMEA und Asien zusammen.

Verantwortlichkeiten:

• Entwurf, Überprüfung und Aktualisierung von Vereinbarungen und Anhängen oder ergänzenden Vereinbarungen, die mit oder von Kunden getroffen wurden, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) MPA’s, Geschäftsbedingungen, Vereinbarungen zur verwalteten Lagerhaltung, Konsignationsvereinbarungen und anderen Geschäftskontrakten, wobei wichtige Risiken wie Garantien, Entschädigungen, verspätete Lieferungen und Haftungsgrenzen identifiziert werden.
• Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Beratung zu Lieferantenvereinbarungen (z.B. Distribution, Einkauf), mit Fokus auf Garantie, IP-Verletzung, Entschädigung, verspätete Lieferung und Kündigung.
• Beratung zu Haftungs- und Garantiebedingungen bei fehlerhaften Produkten oder Qualitätsansprüchen, in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Qualitätssicherung.
• Überprüfung, Verhandlung und Beratung zu Geheimhaltungsvereinbarungen mit Kunden, Lieferanten und Dritten, unter Berücksichtigung anderer Verkaufsbedingungen und -konditionen.
• Überprüfung, Verhandlung und Beratung zu neuen und erneuerten Büro-Mietverträgen, die im EMEA-Raum gelten.
• Durchführung der Überprüfung von Büro-Mietverträgen für verschiedene zukünftige Standorte im Verantwortungsbereich.
• Unterstützung der Handelskonformität durch Verständnis der Export- und Importkontrollgesetze und -vorschriften, die für Handelsoperationen im Vereinigten Königreich, der EU und den USA gelten, um sicherzustellen, dass die aktuellen Prozesse mit Zoll-, Abgaben-, Lizenz- und Handelsvorschriften konform sind.
• Bereitstellung von Unterstützung zu Datenschutz, GDPR-Konformität und Datenschutzangelegenheiten.
• Zusammenarbeit mit den globalen Rechtsberatern zu internen Prozessen und internationalen Themen.
• Unterstützung bei zusätzlichen Angelegenheiten nach Bedarf, einschließlich Arbeitsrecht, IP, Versicherung und Logistik.
• Durchführung zusätzlicher Projekte oder Aufgaben, die das Management gelegentlich verlangen kann.

Qualifikationen:

• Qualifizierter Jurist mit einem Jurastudium oder gleichwertiger beruflicher Qualifikation, der über eine Berufserfahrung von sieben bis zwölf Jahren in einer kommerziellen Rechtsrolle in der Privatpraxis oder in-house verfügt.
• Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit Kenntnissen einer zweiten Sprache von Vorteil.
• Kommerziell versiert, hochorganisiert und initiativ, in der Lage, Probleme effizient zu lösen.
• Fokussiert auf Problemlösungen.
• Fähig, Fristen einzuhalten und mehrere Prioritäten zu managen, während Reaktionsfähigkeit und Genauigkeit gewahrt bleiben.
• Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Glaubwürdigkeit und Vertrauen sowohl bei internen als auch externen Stakeholdern aufzubauen.

Wir setzen uns für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Wir rekrutieren die 'beste Person für den Job', unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung – und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld und eine Kultur für alle unsere Mitarbeiter.