Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in zwei Wohngruppen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Jugendhilfeeinrichtung mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Diplom Sozialpädagoge/-pädagogin erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist nicht für Arbeitserzieher/-innen geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Betreuung von jeweils 8 Kindern im Alter von 7 bis 18 Jahren für zwei Wohngruppen (8-16 Jahre und 16-21 Jahre) suchen wir für unsere Jugendhilfeeinrichtung eine qualifizierte Kraft (w/m/d), Jugend- und Heimerzieher/in, Diplom Sozialpädagoge/ -pädagogin.
Diese Stelle ist nicht für Arbeitserzieher/-innen geeignet.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung) Arbeitgeber: FUTURE NOW! Heilpädagogische GmbH
Kontaktperson:
FUTURE NOW! Heilpädagogische GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit Jugendhilfe und Erziehung beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachkräften kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Altersgruppen von Kindern und Jugendlichen präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Altersgruppen, die du betreuen würdest. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Entwicklung und die Probleme von Kindern und Jugendlichen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Fachkraft gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einer Wohngruppe wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Jugend- und Heimerziehung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Einrichtung interessierst und welche Werte du in die Arbeit einbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUTURE NOW! Heilpädagogische GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Bedürfnisse der Kinder in den Altersgruppen 8-16 und 16-21 Jahre. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Jugend- und Heimerziehung verstehst.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Erkläre, welche Methoden und Ansätze du in deiner Arbeit mit Kindern und Jugendlichen anwendest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Jugendhilfe ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Unterstützung von Kindern in schwierigen Situationen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
