Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue mit uns eine nachhaltige Marke im Food-Sektor auf und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Future Roots – ein innovatives Unternehmen mit einer Mission für faire Lieferketten.
- Vorteile: Faire Konditionen, Equity-Gespräche und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Experten aus der Agrarwirtschaft und Forschung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die Würde als Geschäftsmodell etabliert und den Food-Markt revolutioniert.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales, Marketing oder Markenführung und Interesse an nachhaltigen Lebensmitteln.
Co-Founder gesucht: Future Roots – Die Lieferkette der Würde. Westafrika: Der schlafende Riese des Food-Markts. Ich suche jemanden, der das mit mir aufbaut. Future Roots importiert Baobab und Fonio direkt von den Bedik-Bauernfamilien in Kédougou, Senegal nach Berlin – ohne Zwischenhändler, laborgeprüft, mit QR-Code der zu einem Dokumentarfilm der Produzentenfamilie führt. 70% weniger CO₂ als Chia aus Südamerika. Erzeugerpreis +275%.
Was wir bereits haben:
- Generation‑D Runde 2 – erreicht
- EU‑Labortest (Eurofins Berlin) – läuft
Ich suche eine/n Co-Founder für Berlin mit Fokus auf Sales, Marketing & Business Development:
- Du öffnest Türen im deutschen Bio‑Fachhandel, bei Gastronomie und Food‑Tech-Unternehmen
- Du übersetzt unsere Geschichte aus Kédougou in eine starke, authentische Brand
- Du baust den D2C‑Kanal auf (Shopify, Social Media, Community)
- Du kennst den deutschen Markt für nachhaltige Lebensmittel – oder willst ihn kennenlernen
- Du glaubst daran, dass faire Lieferketten profitabel sein können
Qualifikationen:
- Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen oder Markenführung.
- Interesse an Food, Impact oder afrikanischen Märkten
- Bereitschaft in der Aufbauphase mit vollem Einsatz dabei zu sein
Was wir dir bieten:
- Ein Modell, das bereits von Acceleratoren und Wettbewerben validiert wurde
- Faire Konditionen – offen für Gespräch über Equity und Vergütung
- Eine Mission, die zählt: Würde als Geschäftsmodell
Wer wir sind:
- Dr. des. Sophie Wade – Gründerin & CEO, Afrikanistik‑Forscherin (Uni Köln). 10 Jahre Feldforschung in Kédougou. 3 Dokumentarfilme über die Bedik‑Gemeinschaft. 10+ Jahre Migrationsarbeit & Community‑Aufbau in Berlin.
- Mohamadou Khouma, B.Sc. – Co-Founder & Leiter Lieferkette, Agraringenieur aus Kédougou. 20+ Jahre Erfahrung in der Agrarwirtschaft Westafrikas. ISO 9001 & 14001 zertifiziert. Kennt die Bedik‑Ethnigruppe und ihre Felder seit Jahrzehnten persönlich.
Zusammen haben wir was kein Wettbewerber kopieren kann: "Wir zeigen der Welt, dass Würde ein Geschäftsmodell ist." Bist du dabei?
Co-Founder Arbeitgeber: Future ROOTS
Future Roots ist ein innovatives Unternehmen, das sich für faire und nachhaltige Lieferketten in der Lebensmittelbranche einsetzt. Als Co-Founder hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer authentischen Marke mitzuwirken und den D2C-Kanal aufzubauen, während du Teil eines engagierten Teams bist, das eine bedeutende Mission verfolgt. In Berlin profitierst du von einem kreativen Arbeitsumfeld, flexiblen Konditionen und der Chance, in einem wachsenden Markt für nachhaltige Lebensmittel einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Founder erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du an Future Roots interessiert bist, zögere nicht, direkt eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Vision und die Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über den deutschen Bio-Fachhandel und die Trends im Food-Markt. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges aufzubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Lebensmittel sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du an unserer Mission glaubst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales, Marketing oder Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprich unsere Sprache!:Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenbeschreibung verwenden. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Vision identifizierst und die Branche verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Future ROOTS vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Future Roots vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Werte und Ziele des Unternehmens klar zu kommunizieren und zu zeigen, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Sales, Marketing oder Business Development, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Vertriebsstrukturen aufgebaut oder Marken geführt hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über den deutschen Markt für nachhaltige Lebensmittel. Sei bereit, deine Ideen zur Markteinführung und zum Aufbau des D2C-Kanals zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für faire Lieferketten und nachhaltige Produkte. Authentizität ist entscheidend, um eine starke Verbindung zu den Gründern und der Mission des Unternehmens herzustellen.
