Ausbilder (m/w/d) für den Bereich kaufmännische Grundlagen in IT-Berufen
Ausbilder (m/w/d) für den Bereich kaufmännische Grundlagen in IT-Berufen

Ausbilder (m/w/d) für den Bereich kaufmännische Grundlagen in IT-Berufen

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Umschulungen in kaufmännischen Grundlagen für IT-Berufe.
  • Arbeitgeber: Zukunft durch Bildung - future Training & Consulting GmbH fördert berufliche Entwicklung seit 1992.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Technik, regelmäßige Weiterbildung und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von IT-Profis und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Ausbildereignung und gute digitale Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten im virtuellen Klassenzimmer bietet Flexibilität und moderne Lehrmethoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ausbilder (m/w/d) für den Bereich kaufmännische Grundlagen in IT-Berufen

Einleitung / Unternehmensvorstellung:

„Zukunft durch Bildung“ – das ist das Motto unseres Unternehmens future Training & Consulting GmbH.

Seit 1992 sind wir im Bereich der Aus- und Weiterbildung und seit 1998 als IT-Dienstleister tätig. Qualifizierte Ausbildung, modernste Technik, unbedingte Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden sowie Vermittlung fachlicher und sozialer Kompetenzen für den IT-Markt sind unser Anspruch. Zur Förderung der beruflichen Entwicklung und Wiedereingliederung begleiten wir Unternehmen, Spezialisten und Arbeitssuchende dabei, ihre Fähigkeiten zukunftssicher auf- und auszubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder (m/w/d) für die Themen kaufmännische Grundlagen in IT-Berufen.

Ihre Tätigkeiten:

  • Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Umschulung mit geeigneten Lehrmethoden unter Einhaltung des Ausbildungsrahmenlehrplanes
  • Planung und Erstellung von Ausbildungsinhalten und -unterlagen
  • Konzeption und Auswertung von Tests zur Überprüfung des Lernfortschritts
  • Vorbereitung der Teilnehmenden auf die IHK-Abschlussprüfung

Einsatzort:

bundesweit im virtuellen Klassenzimmer

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Bereich Informatik bzw. Informationstechnologie, Fachinformatik oder vergleichbar
  • Ausbildereignung (geprüft nach AEVO) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und MS-Office
  • Fundierte Kenntnisse in folgenden Schulungsthemen:
    • Markt und Unternehmen
    • Betriebliche Organisation, Abläufe und Strukturen im Unternehmen
    • Kauf- und Beschaffungsaufträge
    • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle / Rechnungswesen
    • Marketing
    • Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts
    • IT Recht
    • Berufsbildung / duales Ausbildungssystem
    • Berufsbezogene Mathematik
  • idealerweise bringen Sie Trainings- und Schulungserfahrung mit
  • Moderne pädagogische, didaktische und methodische Fähigkeiten und Fachkompetenzen zeichnen Ihren Lehrstil aus
  • eine ausgeprägte Empathie, Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz zeichnen Ihre Persönlichkeit aus
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse

Das bieten wir:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Selbstverständlich werden Sie mit moderner technischer Ausstattung versorgt. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nadine Adam gern telefonisch unter 0345 564 18 20 zur Verfügung.

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Ausbilder (m/w/d) für den Bereich kaufmännische Grundlagen in IT-Berufen Arbeitgeber: future Training & Consulting GmbH

Die future Training & Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit modernster technischer Ausstattung und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Arbeiten Sie bundesweit im virtuellen Klassenzimmer und profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die auf Empathie, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz setzt.
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Kontaktperson:

future Training & Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für den Bereich kaufmännische Grundlagen in IT-Berufen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der kaufmännischen Ausbildung und IT-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Lehrmethoden integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine pädagogischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und welche Methoden du anwendest, um das Lernen zu fördern.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Ausbildern oder Fachleuten in der Branche. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten, die deine Chancen erhöhen können.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur digitalen Mediennutzung im Unterricht zu beantworten. Überlege dir, wie du moderne Technologien effektiv einsetzen kannst, um den Lernprozess zu verbessern und die Teilnehmer zu motivieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für den Bereich kaufmännische Grundlagen in IT-Berufen

Ausbildereignung (geprüft nach AEVO)
Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
MS-Office Kenntnisse
Fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Themen
Erfahrung in der Planung und Erstellung von Ausbildungsinhalten
Konzeption und Auswertung von Tests
Vorbereitung auf IHK-Abschlussprüfungen
Moderne pädagogische Fähigkeiten
Didaktische Fähigkeiten
Methodische Fähigkeiten
Empathie
Zuverlässigkeit
Sozialkompetenz
Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse
Trainings- und Schulungserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die future Training & Consulting GmbH. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und den Ausbildungsansatz zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildereignung und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Anpassung des Lebenslaufs: Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen im Bereich der kaufmännischen Grundlagen und IT-Ausbildung. Hebe relevante Schulungen oder Trainings hervor, die du durchgeführt hast.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen angefügt hast und überprüfe deine E-Mail auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei future Training & Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Ausbildungsinhalte vor

Stelle sicher, dass du die relevanten Themen wie kaufmännische Grundlagen, Markt und Unternehmen sowie betriebliche Organisation gut verstehst. Überlege dir, wie du diese Inhalte in deinen Unterricht integrieren würdest.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine modernen didaktischen Methoden und deinen Lehrstil verdeutlichen. Zeige, wie du Empathie und Sozialkompetenz in deiner Ausbildung einsetzt, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.

Kenntnisse über digitale Medien

Da der Einsatzort im virtuellen Klassenzimmer ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Lehrmethoden und Tools hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Medien effektiv in deinen Unterricht integrierst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über die future Training & Consulting GmbH und deren Werte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.

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