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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage projects and build new services for Commerzbank AG.
- Arbeitgeber: Join future Training & Consulting GmbH, a leader in education and IT services since 1992.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible work, and professional training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects and develop your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or 3 years of project management experience required.
- Andere Informationen: Contact Nadine Adam for questions via email or phone.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung / Unternehmensvorstellung:
Die future Training & Consulting GmbH ist seit 1992 im Bereich der Aus- und Weiterbildung und seit 1998 als IT-Dienstleister tätig. Wir suchen für unseren Kunden einen Projektmanager Transition Management (m/w/d). Einsatzort ist Halle (Saale).
Ihre Tätigkeiten:
- Aufbau neuer Services an den Standorten
- Mitwirkung und Durchführung von (Teil-)Projekten, in denen Prozesse zu Tochtergesellschaften der Commerzbank AG transferiert werden
- Auftragsklärung, Projektplanung, Vertragserstellung, u.v.m.
- Unterstützung der Führungskräfte beim Rekrutierungsprozess, Trainingsplanung
- Begleitung der fachlich verantwortlichen Organisationseinheiten der abgebenden und aufnehmenden Gesellschaften
- Schnittstelle zwischen abgebenden und aufnehmenden Gesellschaften
- Administration des internen Vertragswesens
- Moderation von Veranstaltungen & Workshops
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement
- Vorzugsweise begleitende Praktikumserfahrungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sichere Anwendung von Projektmanagementtools und -methoden
- Projektmanagement-Zertifizierungen wie IPMA oder PRINCE2 sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Gute Kenntnisse in der Erstellung von Präsentationen und Veranstaltungsdurchführung
- Gute Kenntnisse in Englisch wünschenswert
- Sehr gutes Zeit- und Aufgabenmanagement
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblem Arbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch professionelles Training
- Mobilitätsförderung
- Vermögenswirksame Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen, vorzugsweise per E-Mail an Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nadine Adam per E-Mail oder telefonisch unter 0345 5641820 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager Transition Management (m/w/d) Arbeitgeber: future Training & Consulting GmbH
Kontaktperson:
future Training & Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Transition Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei future Training & Consulting GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Commerzbank AG und deren Tochtergesellschaften. Ein gutes Verständnis der Unternehmensstruktur und der spezifischen Herausforderungen, die mit dem Transfer von Prozessen verbunden sind, wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema Weiterbildung und Training. Da die Stelle auch die Unterstützung bei Trainingsplanungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Prozessen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Transition Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die future Training & Consulting GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Projektmanagementtools, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Projektmanagers im Transition Management geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Formatierung einheitlich und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei future Training & Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die future Training & Consulting GmbH und deren Rolle im Bereich der Aus- und Weiterbildung sowie IT-Dienstleistungen. Zeige, dass du die Bedeutung des Übergangsmanagements verstehst und wie es zur Effizienz der Commerzbank AG beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine Erfahrungen mit Projektmanagementtools und -methoden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Moderation von Veranstaltungen und Workshops umfasst, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Übergangsmanagement sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
