Staff Frontend Engineer: AI-Powered Member Experience

Über Future

Bei Future glauben wir, dass persönliche Verbindungen der Schlüssel zum Fortschritt sind. Unsere Mission ist es, erstklassiges Coaching für alle zugänglich zu machen und Menschen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial durch fachkundige Anleitung, Motivation und Verantwortung freizusetzen. Als digitale Plattform für persönliches Training bieten wir hochgradig personalisiertes Coaching, das Trainingspläne und Unterstützung auf die Ziele jedes Einzelnen zuschneidet - alles über eine nahtlose App-Erfahrung.

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 ist Future von einer Idee in einem Café in San Francisco zum größten Anbieter von persönlichen Trainingseinheiten in den USA gewachsen. Im Januar 2025 gab Future seine Fusion mit Autograph bekannt, dem Unternehmen, das von dem 7-fachen Weltmeister und Unternehmer Tom Brady gegründet wurde. Wir stehen vor massivem Wachstum, während wir unsere Marke erweitern, neue Partnerschaften mit einigen der ikonischsten Athleten der Welt eingehen und KI nutzen, um unser Coaching-Erlebnis zu verbessern und zu skalieren.

Über die Rolle

Wir suchen einen Staff Product Engineer, der die mitgliederorientierte Erfahrung bei Future verantwortet. Dies ist keine Rolle zum Erstellen von Komponenten. Sie gestalten, wie unsere Mitglieder mit ihren Trainern interagieren, ihren Fortschritt verfolgen und motiviert bleiben - und Sie haben echten Einfluss auf die Entscheidungen, die diese Erfahrung definieren.

Sie arbeiten direkt mit Produkt und Design in einem kleinen, erfahrenen Team. Es gibt keine Schichten zwischen Ihnen und der Arbeit, die zählt.

Was Sie besitzen werden

• Produkt & Erfahrung: Verantworten Sie die Frontend-Architektur und Implementierung unseres Kernprodukts für Mitglieder. Arbeiten Sie eng mit Produkt und Design zusammen, um Visionen in polierte, leistungsfähige Schnittstellen zu übersetzen. Bauen Sie mit dem Mitglied im Hinterkopf - Ihnen liegt etwas an Ladezeiten, Interaktionsgefühl und den kleinen Details, die ein Erlebnis lebendig machen.
• Engineering Excellence: Setzen Sie den Standard für die Qualität des Frontend-Codes, die Architektur von Komponenten und die Nutzung des Designsystems im gesamten Team. Bauen Sie für Skalierbarkeit - schreiben Sie Code, den der nächste Ingenieur aufnehmen, erweitern und mit Vertrauen ausliefern kann. Instrumentieren Sie das Frontend für Leistung und Zuverlässigkeit. Wissen Sie, wann Dinge kaputt gehen, bevor es die Mitglieder tun.
• KI als Multiplikator: Nutzen Sie KI, um Prototyping, Code-Überprüfung und Dokumentation zu beschleunigen - und wenden Sie dann Ihr Urteilsvermögen an, um das Ergebnis zu schärfen. Bringen Sie eine Perspektive ein, wie KI in die Mitgliedererfahrung selbst integriert werden kann - Personalisierung, intelligente Benutzeroberfläche, adaptive Coaching-Flows.

Wer Sie sind

• Erfahrung & Hintergrund: 5+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, mit erheblicher Zeit an verbraucherorientierten mobilen oder Webprodukten. Tiefgehende Expertise in React Native oder React, TypeScript und modernem State Management. Starke Design-Sensibilität - Sie können von einer Figma-Datei arbeiten und wissen, wann etwas nicht stimmt. Produktionserfahrung mit Next.js (App Router, SSR/CSR-Abwägungen, Caching). Solides Verständnis von Rendering-Mustern (SSR/SSG/Client), Leistung (Memoisierung, Vermeidung unnötiger Renderings), State Management (Trennung von Server- und Client-Zuständen). Komfortabel beim Erstellen einer sauberen Benutzeroberfläche aus Designs (Abstände, Layout, Barrierefreiheit). Sie haben auf Senior- oder Staff-Ebene gearbeitet - oder auf dieser Höhe unabhängig von der Bezeichnung fungiert. Erfahrung in einem schnelllebigen Startup, in dem Sie kluge Abwägungen zwischen Politur und Geschwindigkeit getroffen haben. Nutzung von KI-Tools und Codierungs-KI-Agenten (Claude, Cursor, Codex).
• Leidenschaft für das Fachgebiet: Sie interessieren sich für Gesundheit, Fitness und die Idee, dass großartiges Coaching das Leben der Menschen verändern kann.
• Arbeitsstil: Hohe Handwerkskunst. Sie erkennen den Unterschied zwischen gut und großartig und kümmern sich darum. Zusammenarbeit mit Design - Sie widersprechen, wenn etwas nicht funktioniert, und schlagen Alternativen vor, nicht nur Probleme. Geringes Ego, hohe Eigenverantwortung. Sie tun, was getan werden muss.

Schön zu haben

• Erfahrung mit Gesundheits- oder Wellness-Verbraucheranwendungen.
• Bereitstellungserfahrung auf Vercel oder Amazon Web Services.
• Erfahrung mit Monorepos (z.B. Turborepo/Nx) und Multi-App-Setups.
• Vertrautheit mit BFF-Mustern (Frontend, das mit seiner eigenen Backend-Schicht kommuniziert).
• Starke Testgewohnheiten (Unit + e2e als Teil der Lieferung).
• Erfahrung im Aufbau von KI-gestützten oder personalisierten Produkterlebnissen.
• Vertrautheit mit der Leistungsoptimierung für mobile Apps in großem Maßstab.

Vergütung & Vorteile

Wir glauben, dass großartige Menschen gut bezahlt werden sollten und bedeutend in das investiert werden sollten, was sie aufbauen.

• Grundgehalt: $185,000–225,000 / Jahr. Die Gehaltsspanne wird auf der Grundlage mehrerer Überlegungen festgelegt, einschließlich Geschäftsbedürfnissen, Marktnachfrage, Verfügbarkeit von Talenten, Erfahrung sowie einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften. Die Grundvergütung kann sich ändern und in Zukunft angepasst werden.
• Eigenkapital: Bedeutendes Eigenkapitalpaket in der Frühphase mit standardmäßiger 4-jähriger Vesting- und 1-jähriger Cliff.
• Krankenversicherung: Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung sowie Lebens- und Invaliditätsversicherung.
• Rente: 401(k)-Plan mit steuerlich begünstigten Sparoptionen.
• Remote-First: Arbeiten Sie von überall in den kontinentalen USA.
• Unterstützung für das Home Office: Stipendium zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes und monatliche Unterstützung für Internet oder Coworking.
• Wellness: Monatliches Wellness-Stipendium sowie Zugang zu Ressourcen für psychische Gesundheit und Therapiesupport.
• Flexible Freizeit: Flexible PTO, damit Sie sich ausruhen, erholen und sich um das Leben außerhalb der Arbeit kümmern können.
• Lernen & Entwicklung: Jährliches Budget für Kurse, Konferenzen, Coaching und Werkzeuge.

Future ist ein diverses, leidenschaftliches und engagiertes Team. Wir heißen Bewerber aller Hintergründe willkommen.